站在時代的高點，遼寧積極融入“一帶一路”，全省上下認(rèn)真學(xué)系列重要講話精神，持之以恒、鍥而不舍。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的學(xué)習(xí)遼寧三個推進(jìn)心得體會，歡迎大家閱讀!
【學(xué)習(xí)遼寧三個推進(jìn)心得體會1】
指出，一個地方要實現(xiàn)政通人和、安定有序，必須有良好政治生態(tài)。政治生態(tài)污濁，就會滋生權(quán)欲熏心、陽奉陰違、結(jié)黨營私、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等一系列問題，侵蝕黨的思想道德基礎(chǔ)。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深入整治選人用人不正之風(fēng)，堅持正確用人導(dǎo)向，真正把忠誠黨和人民事業(yè)、做人堂堂正正、干事干干凈凈的干部選拔出來，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
黨員干部是構(gòu)成政治生態(tài)的“細(xì)胞”。“細(xì)胞”活躍、健康有序，政治生態(tài)就風(fēng)清氣正，能夠把事業(yè)干得蒸蒸日上;假如“細(xì)胞”感染了病菌，摧毀了健康的肌體，污濁了政治生態(tài)，那么無論是抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，還是推動社會發(fā)展，都很難見到成效。維持“細(xì)胞”更新與活力，關(guān)鍵是堅持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按照給好干部畫的“時代肖像”，即“信念堅定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔”二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人。要加大干部培養(yǎng)、選拔和交流力度，堅決整治選人用人上的不正之風(fēng)，推動干部積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。
干部作風(fēng)好，再難的事咬咬牙也能辦成。反之，作風(fēng)渙散，容易事、簡單事也可能被拖黃、搞砸。嚴(yán)格執(zhí)行“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，真正把信念堅定、政治合格、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的干部用起來，不僅是對改革振興發(fā)展事業(yè)負(fù)責(zé)，也考驗各級黨委、政府“四個意識”特別是核心意識、看齊意識強不強，是否不折不扣把重要講話精神落到了實處。
當(dāng)前，遼寧新一輪全面振興正面臨難得窗口期，時間和機遇都十分寶貴，面臨的挑戰(zhàn)與任務(wù)同樣艱巨。把能干事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x用起來，用在“刀刃”上，不僅關(guān)系到事業(yè)發(fā)展成敗，更關(guān)系到民心聚散。大連在推動全省振興中肩負(fù)的擔(dān)子很重，履行好“領(lǐng)頭羊”使命，尤需打造一支敢闖敢干、作風(fēng)正派的高素質(zhì)干部隊伍。放手去干、大膽去闖，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險面前敢擔(dān)責(zé)任，有了這樣一支干部隊伍，才能在機遇初現(xiàn)時推動改革，在問題露頭處化解矛盾，為改革發(fā)展贏得戰(zhàn)略空間，把振興發(fā)展的美好藍(lán)圖變成現(xiàn)實。
【學(xué)習(xí)遼寧三個推進(jìn)心得體會2】
通過創(chuàng)新將生產(chǎn)要素重新組合，可以激發(fā)增長潛力、增強內(nèi)生動力。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，正從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長。保持經(jīng)濟(jì)中高速增長，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，需要更加注重科技進(jìn)步和全面創(chuàng)新，著力打造創(chuàng)新驅(qū)動這一經(jīng)濟(jì)發(fā)展新引擎。新的時代條件下，實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，需要從包容性發(fā)展、綠色發(fā)展、智能發(fā)展三個層面積極推進(jìn)。
包容性發(fā)展。創(chuàng)新分配機制，注重機會平等、規(guī)則公平，縮小收入差距，讓廣大人民群眾更多更公平分享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果，可以極大激發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力和活力，是不斷提高人民收入和生活水平、增強消費這一經(jīng)濟(jì)增長最終動力的重要舉措，是實現(xiàn)包容性發(fā)展的基礎(chǔ)條件。促進(jìn)包容性發(fā)展，一方面需要全面深化改革，吸引社會資本進(jìn)入教育、養(yǎng)老、醫(yī)療等需求增長快的服務(wù)業(yè)，創(chuàng)造更多商業(yè)和就業(yè)機會，同時拓展困難群體發(fā)展空間，增強其自我發(fā)展能力;另一方面需要繼續(xù)完善基本公共服務(wù)體系，提高社會救助體系資助水平和覆蓋面，為困難群體構(gòu)筑社會安全網(wǎng)。以戶籍制度改革為突破口，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，扎實推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，使公共財政陽光普照全社會。將包容性發(fā)展理念擴(kuò)展到國際范圍，就是秉持合作共贏理念，統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局，以“一帶一路”戰(zhàn)略為牽引，堅持共商、共建、共享原則，與世界各國共同發(fā)展、繁榮和進(jìn)步，體現(xiàn)發(fā)展的平等性、和平性、包容性特征。
綠色發(fā)展。過去人們通常認(rèn)為環(huán)境只具有生態(tài)承載功能，環(huán)境保護(hù)投入是社會成本的增加。現(xiàn)在應(yīng)改變這一慣性思維，樹立環(huán)保創(chuàng)造財富的新理念，將環(huán)境作為創(chuàng)造財富的重要載體、作為自然資本參與經(jīng)濟(jì)分配;同時，引入和完善開發(fā)使用清潔能源機制和碳排放權(quán)市場交易機制，打造綠色經(jīng)濟(jì)新模式，激發(fā)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大潛力，促進(jìn)綠色經(jīng)濟(jì)成為經(jīng)濟(jì)增長新引擎。發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)，是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必由之路，可以協(xié)調(diào)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)，主要包括三個方面：一是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。循環(huán)經(jīng)濟(jì)有助于解決廢棄物的環(huán)境污染問題，運用3R原則(減量化、資源化和再利用)實現(xiàn)資源節(jié)約和綜合利用。二是發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)。低碳經(jīng)濟(jì)有助于解決氣候變化問題，促進(jìn)能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化和溫室氣體減排。三是發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)。生態(tài)經(jīng)濟(jì)有助于解決生態(tài)環(huán)境超載問題，促進(jìn)生態(tài)系統(tǒng)(如草原、森林、海洋、濕地等)的恢復(fù)、利用和發(fā)展。
智能發(fā)展。依托新科技發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，可以提高技術(shù)進(jìn)步貢獻(xiàn)率、提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益，是實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的一個重要途徑。當(dāng)前，以信息技術(shù)、智能技術(shù)為代表的現(xiàn)代科技發(fā)展及其產(chǎn)業(yè)化，資源能源投入低而經(jīng)濟(jì)附加值高，是技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要方向。如，生機勃勃的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)以信息和數(shù)據(jù)為投入要素，對能源資源的依賴程度低，對其他產(chǎn)業(yè)的滲透力、帶動力強，具有巨大發(fā)展?jié)摿�。探索智能發(fā)展新路徑，可以電子信息產(chǎn)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)為重點，選擇全城無線網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)、云計算平臺建設(shè)等作為切入點，努力促進(jìn)政府、企業(yè)、科研院所協(xié)同，不斷提高自主創(chuàng)新能力，在數(shù)據(jù)動態(tài)收集、加工處理和物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)等方面積極建設(shè)智能城市及城市群，打造強勁的區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長極。
