為推進全面從嚴治黨,加強新形勢下黨員干部特別是領(lǐng)導干部思想建設(shè)和作風建設(shè),激發(fā)干部隊伍內(nèi)在活力,推動工作作風改變。下面是小編為您收集整理的2017關(guān)于抓黨建強素質(zhì)改作風促發(fā)展心得體會,歡迎閱讀!
篇一:2017關(guān)于抓黨建強素質(zhì)改作風促發(fā)展心得體會
為迅速掀起向龔全珍、楊斌圣等同志學習的熱潮,進一步動員各級黨組織和廣大黨員干部向先進典型學習,轉(zhuǎn)變作風、真抓實干、強化服務、促進發(fā)展,區(qū)委決定,在全區(qū)開展學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展教育實踐活動。按照局黨委《在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展教育實踐活動的實施方案》的要求,本人積極參與了學、轉(zhuǎn)、強、促教育實踐活動,通過學習理論、領(lǐng)會精神、提高認識,主要心得體會如下:
一、統(tǒng)一思想,提高認識
開展學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展教育實踐活動,是堅持發(fā)展第一、推動跨越發(fā)展的迫切需要,是堅持人民至上、促進執(zhí)政為民的必然要求,是解決突出問題、提升干部素質(zhì)的重要舉措。一定要統(tǒng)一思想,提高認識,把這次活動作為自身建設(shè)中的一件大事,抓緊抓好,抓出成效。一是要認識到開展教育實踐活動,是貫徹黨的十八大精神的具體行動;二要認識到開展教育實踐活動,是全面推進安源區(qū)疾控事業(yè)科學發(fā)展的重要保證;三要認識到開展教育實踐活動,是加強黨員干部作風建設(shè)的迫切需要。加強黨員干部作風建設(shè)關(guān)系黨的形象,是新時期黨對黨員干部的要求,是廣大人民群眾對黨員干部的期望。通過開展教育實踐活動,牢固樹立真心為民的干部形象。真心為民,是學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展核心本質(zhì),是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,一定為民盡責、為國竭力、為黨分憂。
二、明確方向,落實行動
學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展,是這次教育實踐活動的主題。此次活動發(fā)源在學,著力在轉(zhuǎn),關(guān)鍵在強,顯效在促,四者相互聯(lián)系、相互作用、有機統(tǒng)一。因此在開展學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展教育實踐活動,要以引導黨員干部增強服務意識、發(fā)展意識、宗旨意識為重點,突出實踐,重在作為,促使干部隊伍有新面貌、工作效能有新提升、推動發(fā)展有新成效。作為一名黨員干部,通過這次教育實踐活動,要從思想上把學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展當做一種責任。我要把學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展當做一種責任、一種義務要在實際工作中樹立起學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展的觀念。一是要強化學習,深入基層調(diào)查研究。以龔全珍、楊斌圣等先進典型為標桿,深入基層,深入群眾,聽民聲、解民意、幫民困、暖民心,不斷提升服務意識、發(fā)展意識和宗旨意識,不斷提升思想境界、群眾意識和工作水平。二要要查找問題,努力提升服務水平。要對照學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展教育實踐活動的要求深入基層,駐村點、進企業(yè)、訪群眾,開展政策大宣講,幫助基層理清發(fā)展思路,提升服務水平。對照省、市有關(guān)要求,查思想、查作風、查效能。三要突出實踐,破解基層發(fā)展難題。開展學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展教育實踐活動是做好群眾工作的重要方式,突出實踐是學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展教育實踐活動的根本要求,也是確;顒尤〉脤嵭У年P(guān)鍵所在。要把開展活動作為貼民心、系民情、辦民事、解民難的難得機會。
三、突出重點,務求實效
開展學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展教育實踐活動,既是組織的要求,更是基層和群眾的期待。一定要按照活動方案的部署和要求,緊密結(jié)合工作實際,突出重點,真抓實干,切實把活動抓緊抓實抓好,抓出實實在在的效果。一是重點抓學習、強黨性、提素質(zhì)。當前,要加強黨的十八大精神和新黨章的學習,掌握基本觀點,領(lǐng)會精神實質(zhì),力求學懂、學深、學透,進一步堅定的道路自信、理論自信、制度自信。把學習的成效轉(zhuǎn)化為謀劃科學發(fā)展、促進社會和諧的本領(lǐng),轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的工作思路和舉措。二是重點搞調(diào)研、解民憂。一定要按照《方案》的要求嚴格抓好落實,確保干部沉得下去,融得進去。要深入開展入戶結(jié)親活動和掛點幫扶活動。要注重辦實事、求實效,根據(jù)基層和群眾的實際需求,實打?qū)嵉亟鉀Q一批難題。三是重點轉(zhuǎn)作風,強服務,優(yōu)環(huán)境。要以此次活動為契機,進一步加強作風建設(shè),切實解決當前黨員干部作風中存在的突出問題。要認真落實加強機關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關(guān)規(guī)定,嚴肅整治庸懶散奢浮等不良風氣,營造良好的發(fā)展環(huán)境。要從嚴從實抓好中央、省市委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的貫徹落實。
四、學習先進,樹好形象。
這次學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展教育實踐活動,從現(xiàn)在開始到11月結(jié)束,歷時6個月,社會關(guān)注,群眾期盼。黨員干部特別是領(lǐng)導干部務必引起高度重視,要以強烈的政治責任感精心組織好認真開展好這一教育實踐活動。
典型就是方向,榜樣就是力量。要深入學先進,通過學習龔全珍、楊斌圣等先進典型,給自己照照鏡子,進一步查找自己在黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作作風、工作業(yè)績方面的差距和不足,在講黨性、重品行、守紀律、做表率、樹形象上下工夫:一是講黨性。黨員干部要堅定共產(chǎn)主義理想信念,強化責任意識,樹立宗旨觀念;二是重品行。要有良好的道德修養(yǎng),模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德;三是守紀律。既要守好政治紀律又要守好工作紀律,建立健全并嚴格落實好各項服務制度、工作制度以及其他內(nèi)部管理制度;四是做表率。要做勤奮好學的表率,提高素質(zhì)、增強能力;要做嚴謹務實的表率,工作要講規(guī)則、講程序,形成按程序辦事的氛圍;要做開拓創(chuàng)新的表率,在崗位工作中創(chuàng)特色、出亮點。五是樹形象。干部的形象代表著黨和政府的形象。我們要樹立公道正派的形象,堅持原則、秉公辦事;樹立團結(jié)協(xié)作的形象,協(xié)調(diào)關(guān)系、凝聚力量;樹立廉潔自律的形象,嚴格落實中央八項規(guī)定、市委六條禁令,廉潔從政;樹立狠抓落實的形象,認真落實好中央各項新規(guī)定、新舉措,以先進為動力,切實轉(zhuǎn)變工作作風,切實提高服務水平,努力在活動中樹立黨員干部為民務實清廉的新形象。為實現(xiàn)安源區(qū)疾控事業(yè)又好又快科學發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績!
篇二:2017關(guān)于抓黨建強素質(zhì)改作風促發(fā)展心得體會
從今年3月開始,靈臺縣紀委在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展了“抓黨建、強素質(zhì)、改作風、促發(fā)展”主題實踐活動。
靈臺縣紀委制定了《“抓黨建、強素質(zhì)、改作風、促發(fā)展”主題實踐活動方案》,明確指出要嚴格問題導向,通過召開座談會、上門走訪、發(fā)放征求意見表等形式,重點開展“六查六看”活動:一查學習,看學習深不深、業(yè)務精不精,有沒有對當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢一知半解、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識一竅不通等問題;二查思想,看“四個意識”樹得牢不牢,精神狀態(tài)是否良好;三查行為,看言行是否符合紀檢監(jiān)察干部的標準,有無盛氣凌人、頤指氣使、陽奉陰違、當“兩面人”等問題。
四查作風,看是否存在辦事拖拉、不敢作為、不會作為等問題;五查紀律,看是否遵守《甘肅省紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》和機關(guān)各項規(guī)章制度,有無上班遲到早退、工作紀律自由散漫等問題;六查生活,看是否存在低級趣味、奢靡享樂、鋪張浪費和參與賭博、迷信等問題。
至目前,主題實踐活動確定的重點工作進展順利?h紀委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門分別簽訂了《2017年黨風廉政建設(shè)目標責任書》;在全縣組織開展了一次“兩準則、三條例”知識競答活動,3730名黨員干部參加,參試率99.7%,合格率100%;查找作風方面問題和不足82條,全部制定了整改計劃,并建立了整改臺賬,目前已整改40條;縣紀委、監(jiān)察局共受理群眾信訪舉報40件,辦結(jié)35件,給予黨政紀處分29人。
篇三:2017關(guān)于抓黨建強素質(zhì)改作風促發(fā)展心得體會
市機關(guān)事務管理局設(shè)有黨總支1個,黨支部4個,現(xiàn)有黨員81人。,局黨組按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的指導思想,緊緊圍繞局中心工作任務,抓基層、打基礎(chǔ),增活力,切實指導和支持機關(guān)、基層黨組織開展工作、發(fā)揮作用,不斷加強和改進黨建工作,全面推進黨建工作,呈現(xiàn)出黨建工作與行政工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
一、強化抓黨建意識,指導黨建工作。局黨組時刻不忘“黨要管黨”的政治責任,始終把黨建工作作為“主業(yè)”來抓,牢固樹立“抓黨建就是抓單位核心力量建設(shè),抓黨建就是抓單位良好風氣的形成,抓黨建就是抓單位軟實力的增強,抓黨建就是保證單位全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的理念,切實發(fā)揮黨組指導作用,多次深入支部檢查督促,指導、支持總支、各支部開展黨建工作。
二、積極開展各項活動,提升干部隊伍素質(zhì)
一是規(guī)范學習活動管理。深入開展建設(shè)學習型機關(guān)活動,制定《市機關(guān)事務管理局學習制度》,不斷加強政治理論學習,把學習貫穿始終,提高黨員干部隊伍素質(zhì)。建立學習培訓匯報制度。要求每位參加學習培訓3天以上的人員,歸來后要向全體人員匯報學習心得,交流學習感受,讓大家共享學習成果。利用辦公平臺,以短信方式開設(shè)“每周一宣”,宣傳黨的政策和時事政治。鼓勵干部把理論學習與實際工作結(jié)合,撰寫信息文稿,全年報送稿件100余篇。二是理順永安公司黨組織關(guān)系。將永安公司黨組織移交克拉瑪依區(qū)管理,使其黨建工作更加順暢、合理。三是推進“服務型基層黨組織”建設(shè)。市機關(guān)車隊以建設(shè)“服務型基層黨組織”為契機,亮明黨員身份,建立問責臺帳,提升崗位服務水平。四是開展形式多樣的實踐活動。組織歌唱愛國歌曲,“訪惠聚”專題匯報,講黨課等建黨93周年活動,參加機關(guān)“微型黨課”評比,黨建知識網(wǎng)絡(luò)競賽等活動。五是組織學習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位人事管理條例》。嚴格規(guī)范選人用人程序,嚴格認真地向組織人事部門推薦干部,積極爭取選拔空缺干部,提高干部素質(zhì),優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。
三、抓廉政,促風氣,推進黨風廉政建設(shè)
一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。認真落實“一崗雙責”工作,強化責任主體,抓好黨員干部廉潔自律。簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》,把黨風廉政建設(shè)責任制落實與各項工作緊密結(jié)合。二是規(guī)范民主決策制度。制定《機關(guān)事務管理局黨組議事規(guī)則》、《機關(guān)事務管理局行政工作規(guī)則》,為民主決策提供制度保障,做到民主決策、科學決策。三是有效推動機關(guān)效能建設(shè)。不斷強化黨員干部在紀律、作風、廉潔從政、服務群眾等方面工作要求,堅決消除“懶散庸拖奢”現(xiàn)象,大力推進黨風政風建設(shè)。四是強化反腐倡廉警示教育。組織觀看《蛻變》、《正確認識反腐敗形勢,切實增強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》、《焦裕祿》等影片。與各科室、基層單位領(lǐng)導進行廉政談話,教育黨員干部防微杜漸,自覺做到廉潔勤政。
2四、圍繞文明單位創(chuàng)建,加強作風建設(shè)
一是圍繞局中心工作總體目標,扎實開展文明單位創(chuàng)建活動。制定文明創(chuàng)建工作長期規(guī)劃,明確分工,在職工中進行文明單位創(chuàng)建宣傳動員,營造創(chuàng)建氛圍,保障創(chuàng)建工作順利開展。二是把文明創(chuàng)建與業(yè)務工作有機結(jié)合。嚴格執(zhí)行服務承諾、工作標準和辦事程序規(guī)范,推行“首問負責制”、“限時辦結(jié)制”和“服務承諾制”。通過開展創(chuàng)建,提高工作人員素質(zhì)和辦事效率,增強服務意識,使全體工作人員自覺投入到后勤服務工作之中,形成了良好的工作氛圍。經(jīng)過努力,我局被市直機關(guān)工委確定為申報的5個市級文明單位之一。
五、服務中心,深化黨建
局黨組圍繞后勤保障這一中心工作,強化“三種意識”,服務后勤事業(yè)發(fā)展。一是發(fā)展意識。把黨建與發(fā)展后勤保障事業(yè)結(jié)合,把培養(yǎng)干部發(fā)展意識作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓,讓黨建工作有內(nèi)容、有載體、有活力,為加快發(fā)展提供堅強有力的思想、政治和組織保證。二是服務意識。黨建工作的定位如何,決定開展黨建工作的切入點。堅定不移地將黨建工作定位在服務的角色上,走出就黨建而抓黨建的怪圈,為后勤事業(yè)發(fā)展提供有力保障和服務。三是創(chuàng)新意識。采取黨建工作與行政工作互相補充、互相促進的工作思路和方法,發(fā)揮黨總支、黨支部主觀能動性,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,使黨建工作和行政工作齊頭并進,取得了較好效果。