領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)基達(dá)標(biāo)提質(zhì)增效心得體會(huì)【全文】

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實(shí)的作風(fēng)就是積極履職盡責(zé)、想事謀事、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作能力,堅(jiān)決杜絕好人主義,硬起手腕抓落實(shí),嚴(yán)格管理抓考核。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)為大家提供的領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)基達(dá)標(biāo)提質(zhì)增效心得體會(huì),一起來(lái)閱讀吧。

2017領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)基達(dá)標(biāo)提質(zhì)增效心得體會(huì)【1】

“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”是2017年全路工作的主題。作為基層站段黨委辦公室的一員,面對(duì)黨的十八屆六中全會(huì)聚焦全面從嚴(yán)治黨這一重大歷史課題,學(xué)習(xí)好、貫徹好六中全會(huì)精神,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,全黨十分重要的政治任務(wù)。如何貫徹落實(shí)十八屆六中全會(huì)精神,加強(qiáng)基層黨建工作,提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,也是新時(shí)期對(duì)我們黨務(wù)工作者提出的新的課題。

一、嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活

1. 抓認(rèn)識(shí)。黨的十八大以來(lái),就嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提出了一系列新思想新論斷新要求,突出強(qiáng)調(diào)了其地位作用,明確提出了重點(diǎn)內(nèi)容,深刻闡明了思路方法,為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活指明了方向、提供了遵循。我們應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)我們黨區(qū)別于其他非馬克思主義政黨的本質(zhì)特征;深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重大作用;深刻認(rèn)識(shí)黨內(nèi)政治生活不正常的嚴(yán)重后果。著力解決理解認(rèn)識(shí)有偏差、把黨內(nèi)政治生活局限于“三會(huì)一課”等問(wèn)題,堅(jiān)持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線,堅(jiān)持和完善民主集中制、嚴(yán)格黨的組織生活等重點(diǎn)內(nèi)容,集中解決好突出問(wèn)題。

2. 抓制度。一是健全、細(xì)化相關(guān)制度。應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際,制定可操作性強(qiáng)的制度,進(jìn)而指導(dǎo)各黨支部制定具有一定約束性和指導(dǎo)性的具體制度,讓黨支部有章可循,堅(jiān)決杜絕照抄照搬,制度陳舊等現(xiàn)象。二是發(fā)揚(yáng)民主集中制。認(rèn)真貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的基本原則,營(yíng)造民主討論的良好氛圍,鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話,防止只要集中不要民主的獨(dú)斷專行。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。不斷強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力,加大對(duì)基層黨支部的監(jiān)督指導(dǎo)力度,促進(jìn)制度效力和功能作用的發(fā)揮。堅(jiān)決落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)等制度,不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。

3. 抓程序。強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力,促進(jìn)制度效力和功能作用的發(fā)揮,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,增強(qiáng)黨員的制度意識(shí),無(wú)論是黨組織還是黨員干部,都應(yīng)該遵守準(zhǔn)則、嚴(yán)守規(guī)矩、規(guī)范行為,形成遵守制度的良好氛圍。針對(duì)目前黨內(nèi)生活程序不規(guī)范、內(nèi)容簡(jiǎn)化老化、以文件傳達(dá)文件、以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件學(xué)習(xí)代替黨內(nèi)政治生活等問(wèn)題,一是需要加強(qiáng)對(duì)基層黨支部的指導(dǎo)幫促,通過(guò)參加支部黨內(nèi)政治生活、典型示范、支部交流等方式逐步規(guī)范其組織程序。二是需要加強(qiáng)檢查監(jiān)督和考核,加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督,將黨內(nèi)政治生活的規(guī)范情況納入黨支部的日?己,對(duì)于私自簡(jiǎn)化程序的要嚴(yán)肅考核,增強(qiáng)組織程序的嚴(yán)肅性。

4. 抓作用。應(yīng)注重解決黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨組織的凝聚力向心力。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷豐富黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容,把黨內(nèi)生活搞得更加生動(dòng)活潑,提高政治生活的吸引力感染力。創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活形態(tài)和方式方法,擴(kuò)大參與對(duì)象和范圍,不斷提高黨內(nèi)政治生活的開(kāi)放性共享性。切實(shí)通過(guò)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,達(dá)到“四個(gè)著力”的目標(biāo),形成又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢生動(dòng)活潑的政治局面。

二、建設(shè)一支高素質(zhì)黨支部書記隊(duì)伍

支部書記是黨支部的帶頭人,是黨支部的核心力量,其綜合素質(zhì)直接決定支部工作開(kāi)展的好與壞、基層黨建水平的高與低、黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強(qiáng)與弱。

1. 把好“入口關(guān)”。在選拔任用專職黨支部書記上,應(yīng)嚴(yán)格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),從源頭上嚴(yán)把黨支部書記“入口關(guān)”,嚴(yán)格按照《黨章》,通過(guò)民主選舉,使那些政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書記。

2. 備好“人才庫(kù)”。按照素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的原則,建立黨支部書記后備人才庫(kù)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)儲(chǔ)備人才的教育、培養(yǎng)和考核,使其真正成為支部書記的后備力量。

3. 堅(jiān)持培訓(xùn)提素。針對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)黨支部書記能力素質(zhì)提出的新要求,本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則,堅(jiān)持定期培訓(xùn)制度,認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃,不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容,積極創(chuàng)新培訓(xùn)載體,確保專兼職黨支部書記培訓(xùn)內(nèi)容有效管用,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),改變個(gè)別支部書記黨建知識(shí)匱乏、思想站位不高等問(wèn)題,使黨支部書記隊(duì)伍的整體素質(zhì)能力得到穩(wěn)步提升。

三、切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理

廣大黨員是構(gòu)成黨的基石和細(xì)胞,是保持黨支部作用發(fā)揮的重要因素,是構(gòu)建“黨員隊(duì)伍好”的主要力量。要堅(jiān)持思想引領(lǐng),以愛(ài)崗敬業(yè)為主要內(nèi)容,深化思想理論教育和黨性黨風(fēng)教育。

1. 做好積極分子、預(yù)備黨員的教育管理。一是在黨的基本知識(shí)教育的同時(shí),突出理想信念教育,引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。加強(qiáng)思想政治素質(zhì)的培養(yǎng),進(jìn)一步堅(jiān)定政治信仰。二是堅(jiān)持“細(xì)致、認(rèn)真、從嚴(yán)”的原則,堅(jiān)持嚴(yán)格發(fā)展程序,認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員“三公開(kāi)”制度和投票表決制度,確保嚴(yán)肅性。

2. 強(qiáng)化黨員技術(shù)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。一是上好技術(shù)黨課。應(yīng)注重發(fā)揮高級(jí)技師、業(yè)務(wù)專家的作用,組建技術(shù)黨課兼職教師隊(duì)伍,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作的需要,每季度至少為一線黨員進(jìn)行一次授課。二是結(jié)對(duì)幫帶。為新轉(zhuǎn)崗黨員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員、業(yè)務(wù)能力較差黨員、新大學(xué)生黨員、新提拔的年輕干部等,指派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員結(jié)對(duì)幫帶。通過(guò)技術(shù)培訓(xùn),真正使黨員成為業(yè)務(wù)上的帶頭人。

3. 健全完善黨員隊(duì)伍分析和考核制度。按照政治素質(zhì)、崗位技能、工作業(yè)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)的“四優(yōu)”黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合考評(píng),表彰先進(jìn),督促后進(jìn),切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

四、創(chuàng)新工作方法,提升組織凝聚力

黨建工作作為國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的“軟實(shí)力”,必須在發(fā)展中積極轉(zhuǎn)變工作思路,主動(dòng)作為,不斷為安全生產(chǎn)等工作提供“正能量”。

1. 充分發(fā)揮基層黨支部集合隊(duì)伍、聚合人心的作用,堅(jiān)持黨支部建設(shè)與團(tuán)組織建設(shè)、基層工會(huì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái),做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象,達(dá)到凝心聚力,打造共同價(jià)值觀的目的。

2. 突出黨內(nèi)活動(dòng)實(shí)效,創(chuàng)新黨內(nèi)品牌。豐富“創(chuàng)崗建區(qū)”“黨內(nèi)品牌”等活動(dòng)的形式內(nèi)容,積極組織開(kāi)展消滅“兩違”、為安全獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等主題活動(dòng),建立和完善黨內(nèi)“三無(wú)”活動(dòng)的考核激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍“無(wú)違章、無(wú)違紀(jì)、無(wú)事故”,形成對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的有效防范。

3. 組織黨員骨干、技術(shù)骨干開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、科技攻關(guān),以黨支部為單位,圍繞設(shè)備存在的頑癥,選建課題,尋找解決問(wèn)題的方法和途徑,全面提升黨內(nèi)活動(dòng)常態(tài)化、規(guī)范化、科學(xué)化、精品化水平。

2017領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)基達(dá)標(biāo)提質(zhì)增效心得體會(huì)【2】

作為一名分管文秘工作的辦公室副主任,我始終密切關(guān)注著總公司工作會(huì)議和路局“兩會(huì)”的召開(kāi),及時(shí)學(xué)習(xí)會(huì)議內(nèi)容,將“堅(jiān)持強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、全面提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局”的工作主線作為指導(dǎo)分管各項(xiàng)工作的總體要求。按照《北京鐵路局辦公室(黨委辦公室)關(guān)于在全局辦公系統(tǒng)開(kāi)展“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效、建首善之局》主題研討活動(dòng)的通知要求,結(jié)合我段辦公室工作的特點(diǎn)和當(dāng)前重點(diǎn)任務(wù),我對(duì)如何發(fā)揮辦公室職能,促進(jìn)總體目標(biāo)達(dá)成,有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

第一,必須強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)思想,以飽滿精神迎接挑戰(zhàn)。建設(shè)首善之局要求我們自覺(jué)堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求,確保各項(xiàng)工作都力爭(zhēng)處于領(lǐng)先地位、保持良好狀態(tài),爭(zhēng)做全路表率。辦公室作為一個(gè)單位的中樞神經(jīng),扮演著承上啟下、協(xié)調(diào)輔助的角色,代表著一個(gè)單位的精神面貌。因此,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通職工,都需要將“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”思想貫穿于工作始終,時(shí)刻保持憂患意識(shí)和緊迫感,發(fā)揚(yáng)主動(dòng)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新、迎難而上的擔(dān)當(dāng)精神,落實(shí)好上級(jí)部署,服務(wù)好職工群眾,絕不能存在“慢慢來(lái)”“平平過(guò)”的惰性思想。

第二,必須樹(shù)立吃苦耐勞意識(shí),以扎實(shí)推進(jìn)工作開(kāi)展。辦公室工作是全段各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)的基礎(chǔ)保障,集“辦文、辦會(huì)、辦事”和“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)”“服務(wù)機(jī)關(guān)”“服務(wù)職工”于一體,可見(jiàn)具體工作千頭萬(wàn)緒,落實(shí)起來(lái)也必能一蹴而就。因此,干好辦公室工作,為建設(shè)首善之局貢獻(xiàn)力量,就必須做好吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備,不因事小而不為,不因事緩而遲辦。將文秘、戶籍、零小基建等各項(xiàng)工作當(dāng)成“三辦”“三服務(wù)”的窗口,即使加班加點(diǎn),也要精益求精,對(duì)待工作不能有半點(diǎn)含糊,以過(guò)硬的工作質(zhì)量,打牢各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。

第三,必須提升個(gè)人綜合素質(zhì),以促進(jìn)工作質(zhì)量提高。切實(shí)提高工作質(zhì)量,不僅需要良好的工作態(tài)度,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),還要以個(gè)人綜合素質(zhì)的提升為支撐。無(wú)論工作大小,最終都要落實(shí)到具體責(zé)任人。因此,提升個(gè)人綜合素質(zhì),對(duì)提高工作質(zhì)量來(lái)說(shuō),是打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。辦公室要以黨支部為單位,以提高職工思想認(rèn)識(shí)為起點(diǎn),以提高工作質(zhì)量為目標(biāo),依托“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)我黨先進(jìn)理論知識(shí)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式,采取“走出去”和“引進(jìn)來(lái)”的方式,組織好與兄弟站段和地方范圍的交流學(xué)習(xí),擇其善者而從之,吸取好的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn),提高工作質(zhì)量?自唬簩W(xué)而不思則罔,提升個(gè)人綜合素質(zhì),還要加強(qiáng)對(duì)所學(xué)、所做的思考,摒棄落后的思想認(rèn)識(shí)和工作方法,不斷進(jìn)行自我完善。

第四,必須團(tuán)結(jié)全員精誠(chéng)協(xié)作,以確保發(fā)展取得突破。辦公室工作涉及方方面面,任何一方面工作落實(shí)不力,發(fā)生問(wèn)題,都可能牽一發(fā)動(dòng)全身,進(jìn)而影響全局,同時(shí)整體工作的推進(jìn)更需要辦公室全體干部職工相互補(bǔ)臺(tái),精誠(chéng)協(xié)作。實(shí)踐證明,只有大家同心同德、同舟共濟(jì)、同甘共苦,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),才能更快、更好地促進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作有效落實(shí),確保創(chuàng)新發(fā)展取得新突破。因此,作為辦公室副主任更要以大局為重,抓好分管工作的同時(shí),團(tuán)結(jié)好科室的干部職工,形成合力,為各項(xiàng)工作中的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做好保障。

以上是我本人對(duì)“如何充分發(fā)揮辦公室職能,為建設(shè)首善之局做出貢獻(xiàn)”的幾點(diǎn)感悟體會(huì)。今后,我將以自己分管負(fù)責(zé)的工作為基礎(chǔ),立足方位,積極思考,身體力行,積極踐行“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局”研討活動(dòng)部署要求,促進(jìn)辦公室工作質(zhì)量提高,為全段、全局整體工作扎實(shí)推進(jìn)貢獻(xiàn)力量。

2017領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)基達(dá)標(biāo)提質(zhì)增效心得體會(huì)【3】

按照路局《關(guān)于在全局辦公系統(tǒng)開(kāi)展“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效、建首善之局”主題研討活動(dòng)的通知》要求,現(xiàn)匯報(bào)本人在學(xué)習(xí)研討過(guò)程中的幾點(diǎn)體會(huì)。

一、對(duì)“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效、建首善之局”的認(rèn)識(shí)

“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)”,就是堅(jiān)持抓基儲(chǔ)、強(qiáng)基本、重基層,堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,完善管理制度和工作流程,明晰管理權(quán)責(zé),強(qiáng)化職工教育培訓(xùn),構(gòu)建科學(xué)嚴(yán)密的考核評(píng)價(jià)體系,切實(shí)筑牢鐵路事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“提質(zhì)增效”,就是堅(jiān)持以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,確立鮮明的目標(biāo)導(dǎo)向,加快轉(zhuǎn)變鐵路發(fā)展方式,深化改革創(chuàng)新,推動(dòng)鐵路發(fā)展從規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變,從運(yùn)輸生產(chǎn)型企業(yè)向運(yùn)輸物流型企業(yè)轉(zhuǎn)型,全面提升鐵路建設(shè)質(zhì)量、運(yùn)輸質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量,實(shí)行全面預(yù)算管理,增收節(jié)支,努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。

“建首善之局”,北京鐵路局作為連接首都與祖國(guó)各地的鐵路樞紐,我們肩負(fù)著服務(wù)全國(guó)的重任。因此,“首善”不僅要體現(xiàn)在路局的人文建設(shè)中,更重要的是要把這種優(yōu)良的作風(fēng)帶到企業(yè)現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)中來(lái),創(chuàng)造出顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

二、自身存在的問(wèn)題

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性;存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的就少學(xué)或不學(xué)等問(wèn)題。

二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作中存在畏難急燥情緒;工作不深入的問(wèn)題。

三是思想解放空間還很大。有時(shí)對(duì)路局、段新思路和新舉措的認(rèn)識(shí)還不夠到位,有時(shí)候?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)意圖把握不夠透徹,在工作中存有“不求有功,但求無(wú)過(guò)”的思想觀念,循規(guī)蹈矩,按部就班,工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

四是素質(zhì)能力與新要求存在一定差距。主要表現(xiàn)在“五個(gè)欠缺”,即專業(yè)技術(shù)能力欠缺,經(jīng)營(yíng)管理能力欠缺,綜合性、復(fù)合型能力欠缺,艱苦奮斗、吃苦耐勞的素質(zhì)欠缺,謙虛謹(jǐn)慎、勤奮好學(xué)的素質(zhì)欠缺。

五是服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。在搞好服務(wù)上,缺乏整體觀念和深度觀念,沒(méi)有跳出個(gè)人和辦公室的小圈子。

三、明確努力方向,及時(shí)補(bǔ)強(qiáng)提升

一是加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。下一步,我要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總公司、路局、段有關(guān)決策、政策,用好理論指導(dǎo)日常生產(chǎn);同時(shí),我還要系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、安全管理、人文社會(huì)等方面的知識(shí)。

二是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作,樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念、標(biāo)準(zhǔn)觀念,今天能辦的事不拖到明天,用最短的時(shí)間完成任務(wù)。

三是始終保持艱苦奮斗、自警自勵(lì)的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對(duì)待個(gè)人得失,不計(jì)名利,不講價(jià)錢,不圖虛名,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好本職工作。

四是努力做到“三個(gè)善于”。善于克服急躁、消極情緒,迎難而上,積極工作;善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考,把握要點(diǎn)和規(guī)律性;善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物。根據(jù)自身工作特點(diǎn),多從主觀上找原因,多考慮自身原因,不斷完善和提高自己,虛心向同志們學(xué)習(xí),接受大家的批評(píng)和幫助,腳踏實(shí)地地開(kāi)展工作。

五是要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。努力做到“四破四立”,即破除單純辦文辦事的觀念,樹(shù)立服務(wù)意識(shí),主動(dòng)想大事、抓大事。破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念,樹(shù)立自我加壓、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。破除被動(dòng)應(yīng)付的觀念,樹(shù)立主動(dòng)執(zhí)行的意識(shí),增強(qiáng)政治敏銳性,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,做復(fù)合型、執(zhí)行型辦公室人員。破除重形式、輕效果的觀念,樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的意識(shí),講效率、求實(shí)效。

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