(1)講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)心得體會
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，關(guān)鍵看行動、根本在擔(dān)當(dāng)。各級黨委、黨組要按照中央要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心里、扛在肩上、抓在手中。
選好用好干部�！盀檎�，莫先于用人�！甭男悬h委主體責(zé)任，首要就是樹立正確用人導(dǎo)向，選好用好干部。要嚴(yán)格落實(shí)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，讓能干事、會干事、干成事的人有舞臺，讓弄虛作假、不干實(shí)事、投機(jī)鉆營的干部沒市場，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的組織基礎(chǔ)。
強(qiáng)化源頭治腐。陽光是最好的防腐劑。強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，是從源頭上防治腐敗最直接、最有效的辦法。要向全社會公布政府及各部門權(quán)力清單，依法公開權(quán)力運(yùn)行流程，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。要推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開，防止權(quán)力被濫用。要切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)拒腐防變和抵御腐蝕能力。
保障群眾利益。“民唯邦本，本固邦寧�！币獓@解決“四風(fēng)”突出問題，集中整治干部參與非法集資、企業(yè)拖欠群眾錢款、侵犯群眾權(quán)益等問題，切實(shí)維護(hù)群眾合法利益。要借助開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建、基層法制教育活動等途徑，讓機(jī)關(guān)干部走基層、接地氣，讓人民群眾好進(jìn)門、好辦事。
支持案件查辦。支持紀(jì)委開展監(jiān)督和查辦案件是落實(shí)黨委主體責(zé)任的應(yīng)有之義。要結(jié)合本地實(shí)際，貫徹好中央改革黨的紀(jì)律檢查體制的決策部署，毫無保留地支持紀(jì)委回歸本位、干好本職，推動紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”、聚焦主業(yè)主責(zé)，增強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督的相對獨(dú)立性和權(quán)威性，以“零容忍”態(tài)度對腐敗形成強(qiáng)力震懾。
當(dāng)好廉政表率。廉潔從政是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基本要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部敢抓敢管、挺起腰桿的底氣。黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)決不越“雷池”、不踩“紅線”，以身作則、以上率下，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(2)講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)心得體會
目前，第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動在我市如火如荼地開展，在學(xué)習(xí)教育、查擺問題的過程中，全市上下掀起了學(xué)習(xí)金湘軍書記《一抓到底抓落實(shí)》重要論述、狠抓工作進(jìn)度、推動改革發(fā)展的熱潮。金湘軍書記在文章中指出，“很多東西不較真、不跟蹤到底，結(jié)果往往事與愿違。要達(dá)到預(yù)期計(jì)劃，必須有一種認(rèn)真的精神，敢于碰硬、敢于較真，敢擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)。”
“敢擔(dān)當(dāng)”體現(xiàn)的是意志品質(zhì)，“會擔(dān)當(dāng)”體現(xiàn)的是能力素質(zhì)，“能擔(dān)當(dāng)”體現(xiàn)的是人格精神。擔(dān)當(dāng)?shù)哪康氖菫榱巳嗣�、服�?wù)群眾，擔(dān)當(dāng)?shù)囊笫菆?jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｕ鲜悄芰λ刭|(zhì)、作風(fēng)品格。當(dāng)前，我市大多數(shù)黨員干部、特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子具有較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)精神，在穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型的工作中能做到一馬當(dāng)先、夙夜在公，在保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生的工作中能做到盡心盡責(zé)、毫不懈怠，強(qiáng)力抓好項(xiàng)目建設(shè)，做大做強(qiáng)港口物流，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，著力完善城市功能，全面夯實(shí)三農(nóng)基礎(chǔ)，深入推進(jìn)開放合作，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益逆勢上揚(yáng)，工業(yè)實(shí)力顯著增強(qiáng)，民生福祉不斷提高的發(fā)展目標(biāo)。但客觀地看，我市仍然有一些黨員干部工作不在點(diǎn)上，精神不在狀態(tài)，遇到問題采取鴕鳥政策，把矛盾蓋起來，把自己藏起來，不敢迎著困難上，不敢頂著壓力干，一個(gè)重要原因，就是缺乏應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)精神，主要表現(xiàn)在:
一是講守成不講改變。奉行保守主義，守成沒有風(fēng)險(xiǎn)，改變則要擔(dān)責(zé)。有的人天不變、道也不變，害怕革新、擔(dān)心改變。外出學(xué)習(xí)考察感慨萬千，回到家里只聽樓梯響不見人下來，該怎么過還怎么過。業(yè)務(wù)工作凡是以前沒有人干過的，堅(jiān)決不干;凡是以前沒有人這樣干過的，堅(jiān)決不敢。農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)、城市規(guī)劃建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生保障等等，一項(xiàng)工作一種方式干了幾十年。不僅觀念陳舊，而且行動遲緩，凡事沒有創(chuàng)新，唯書唯上唯權(quán)，與打造中國-東盟橋頭堡的現(xiàn)實(shí)要求相距甚遠(yuǎn)，與建設(shè)國家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)的客觀需要嚴(yán)重背離。
二是講世故不講是非。奉行世故主義，明哲保身，是非觀念模糊。有的人信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)，遇到問題先看當(dāng)事人什么背景，主管領(lǐng)導(dǎo)什么態(tài)度，再聽分管領(lǐng)導(dǎo)怎么講，就是不講自己該怎么辦。比如信訪維穩(wěn)，有些是長年的積案，需要下大氣力解決，但有的人能敷衍一次就一次，能花錢買來暫時(shí)平安的就花錢買平安，對付一年是一年。我市有些竄訪、纏訪、擇機(jī)訪、非正常訪骨干人員，按規(guī)定早就應(yīng)該法辦，但有關(guān)部門和人員不敢擔(dān)責(zé)，每逢重大活動這些上訪人員總是把當(dāng)?shù)攸h委、政府作為要挾對象。
三是講無過不講有功。奉行機(jī)會主義，不求有功，但求無過。有的人身居其位不謀其政，遇到問題繞著走，遇到困難往后拖，致使小事拖成大事，大事拖成重大事故。有的雖然不身居要位，但崗位重要，位置顯赫，凡來辦事必須請吃喝，凡要蓋章必須送錢財(cái)，甚至還要占股分紅。不少在我市投資興業(yè)的人員反映，我市項(xiàng)目審批難、政策落地難、配套服務(wù)難。有的項(xiàng)目，要蓋幾十個(gè)公章，耗時(shí)好幾年;有的項(xiàng)目，要跑幾十個(gè)單位，拜無數(shù)個(gè)神仙;有的項(xiàng)目，要附帶許多額外條件，求了爹爹還要告奶奶。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，一個(gè)項(xiàng)目即使一路綠燈，但辦結(jié)最少也要139天。
四是講和氣不講批評。奉行庸俗主義，習(xí)慣當(dāng)老好人、講一團(tuán)和氣。有的人諳熟官場潛規(guī)則，好人主義盛行，不敢批評人、不愿批評人。有的怕得罪人，怕丟選票，事不關(guān)己，高高掛起。比如，對一些明顯侵占國家和集體利益、甚至和開發(fā)商沆瀣一氣坑黨委政府、坑老百姓的事情，有的睜一只眼、閉一只眼;有的則不甘落后，能撈一點(diǎn)是一點(diǎn)。這些為人圓滑世故、處事精明透頂?shù)摹昂煤酶刹俊�，往往混得左右逢源，甚至如魚得水，付出的比別人少，提拔得比別人快，得到的比別人多。
不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑蚴嵌喾矫娴摹Ｓ械氖且驗(yàn)榱鲇^點(diǎn)不同，不屑于擔(dān)當(dāng);有的是因?yàn)橐庵咀黠L(fēng)羸弱，不能擔(dān)當(dāng);有的是因?yàn)槟芰λ刭|(zhì)不夠，無法擔(dān)當(dāng);有的是因?yàn)槔婕m葛摻和，不愿意擔(dān)當(dāng)，等等。但從根本上講，還是“四風(fēng)”方面的原因，有的因?yàn)樾问街髁x，把工作當(dāng)成舞臺，把過程當(dāng)成演戲，凡事做給領(lǐng)導(dǎo)看;有的因?yàn)楣倭胖髁x，滿足于布置了、說過了，至于擔(dān)責(zé)的事最好別人來承擔(dān);有的因?yàn)橄順分髁x，把工作當(dāng)成幌子，把職權(quán)作為手段，把實(shí)惠當(dāng)成目標(biāo);有的因?yàn)樯菝抑L(fēng)，排場很大，聲勢很響，派頭很足，就是落不到實(shí)處。
指出，“權(quán)力的行使與責(zé)任的擔(dān)當(dāng)緊密相連，有權(quán)必有責(zé)�？匆粋�(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。彭清華書記說，“趕超跨越靠努力，攻堅(jiān)克難看作風(fēng)，這就需要全區(qū)上下弘揚(yáng)特別強(qiáng)調(diào)的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，知難而進(jìn)、迎難而上，共同為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)付出艱苦努力�！碑�(dāng)前，西部大開發(fā)百舸爭流，北部灣大開放千帆競渡，各地都在搶抓機(jī)遇，趕超發(fā)展。面對新形勢新任務(wù)，我們能不能把握提速度、優(yōu)結(jié)構(gòu)、增效益、惠民生的總基調(diào)，能不能圍繞“國際門戶城市、臨港工業(yè)城市和海洋文化名市”的功能定位，確�！绊�(xiàng)目建設(shè)年、執(zhí)行力建設(shè)年、教育衛(wèi)生攻堅(jiān)年”活動取得新實(shí)效，關(guān)鍵在于各級黨員干部能否以舍我其誰的豪邁氣概、一抓到底的過硬作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，奮力推動我市邁入沿海開放城市第一集團(tuán)，為此：
第一，要高舉理想信念這面大旗。信仰是擔(dān)當(dāng)?shù)幕�，信仰�?jiān)定，才能自覺擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)定信仰，自覺擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)的是一種魄力、一種精神。明朝學(xué)者陳繼儒說，“大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度，臨喜臨怒看涵養(yǎng)，群行群止看識見�！睆母旧险f，我市黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，必須高舉理想信念這面大旗，解決“我是誰、為了誰和依靠誰”的問題。具體來講，要有擔(dān)當(dāng)?shù)恼味�。樹立和發(fā)揚(yáng)“凡為官者，公罪不可無，私罪不可有”的胸懷與境界，志存高遠(yuǎn)、心憂天下，經(jīng)受住各種考驗(yàn)。要有擔(dān)當(dāng)?shù)某稚硇逓�。把正心、修身、律己作為持之以恒的必修課，慎獨(dú)慎初，切實(shí)做到要求的嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。要有擔(dān)當(dāng)?shù)囊庵咀黠L(fēng)。增強(qiáng)、理論和制度自信，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)。不做墻上蘆葦，不做山中竹筍。要有擔(dān)當(dāng)?shù)臒o私情懷。拋開小九九，不打小算盤，懂規(guī)矩守紀(jì)律，事事出于公心，胸懷坦蕩，無私無畏。
第二，要突出問題導(dǎo)向這個(gè)核心。第二批教育實(shí)踐活動直接面對基層，必須更加務(wù)實(shí)、更接地氣，從全市人民最不滿意的地方改起。具體講，在發(fā)現(xiàn)問題上，要有胸懷大局的情懷。跳出一時(shí)一事、一地一己的局限，立足港口城，跳出港口市;立足北部灣，放眼第一集團(tuán)。特別在三島三灣建設(shè)、園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展等項(xiàng)目中，要有戰(zhàn)略眼光、全球視野，以第一集團(tuán)為目標(biāo)，以東盟橋頭堡需求為導(dǎo)向，審查和檢視我們所出臺的每一項(xiàng)政策和工作方案，以此修正因?yàn)檠酃猹M窄、視野短淺導(dǎo)致的推倒重來以及無效投資、資源浪費(fèi)等問題。在研究問題上，要有打破陳規(guī)的辦法。市委、市政府提出，今年要以“十百千”項(xiàng)目為龍頭，加快推進(jìn)一批事關(guān)我市發(fā)展全局、惠及社會民生的重點(diǎn)項(xiàng)目。這就要求我們敢于打破一貫做法，加強(qiáng)對項(xiàng)目及其關(guān)聯(lián)工作的本質(zhì)性、系統(tǒng)性研究，在工商登記注冊、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)保、跨境勞務(wù)合作、沿邊金融創(chuàng)新、邊民互市貿(mào)易等問題上，謀深謀實(shí)、謀破謀立，充分體現(xiàn)“試驗(yàn)區(qū)”的特色。在解決問題上，要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臍飧��！盀楣俦苁缕缴鷲u”。當(dāng)前，要重點(diǎn)解決財(cái)力增長、居民增收、民生改善、環(huán)境保護(hù)等宜居宜游宜業(yè)宜學(xué)的綜合性問題，著力破解群眾辦事難、政策落地難、保障民生難、權(quán)益維護(hù)難、基層強(qiáng)化難等問題，使全市百姓問題有人管，困難有人幫，事有地方辦。
第三，要抓住見物見人這一方法。對于我市而言，敢于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，要以全體城鄉(xiāng)居民的福祉，正確運(yùn)用生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)，掌握“見物又見人”的辯證方法，推動實(shí)現(xiàn)我市“物”的不斷豐富和“人”的全面發(fā)展的統(tǒng)一。所謂“見物”，就是在發(fā)展過程中，樹立以人為本的理念，依托“三島三灣”自然優(yōu)勢，挖掘海洋文化內(nèi)涵，突出鏈接?xùn)|盟橋頭堡的特色，既不搞“形象工程”、“面子工程”，也不做吃祖宗飯、斷子孫路的事情。重點(diǎn)要抓好第一產(chǎn)業(yè)的"336"工程，第二產(chǎn)業(yè)的“十百千”工程和第三產(chǎn)業(yè)的江山半島旅游開發(fā)和景區(qū)“升星”工程，用項(xiàng)目規(guī)范經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用項(xiàng)目提升社會效益。所謂“見人”，就是要注重對教育、就業(yè)、醫(yī)療、住房、社會保障等關(guān)系群眾切身利益事項(xiàng)的改革，特別是在配套行政中心區(qū)，改造防城、港口舊城區(qū)，美化亮化東興居住區(qū)，做強(qiáng)做大上思生態(tài)休閑養(yǎng)生區(qū)等問題上做文章。重點(diǎn)抓好提升城市規(guī)劃建設(shè)管理水平、提升教育教學(xué)發(fā)展質(zhì)量、提升醫(yī)療服務(wù)水平、提升公共交通條件等“七提升”工作。只有將“物”的發(fā)展和“人”的發(fā)展辯證統(tǒng)一起來，將“物”的關(guān)切和“人”的關(guān)注有機(jī)統(tǒng)一起來，才能在真正意義上推動我市科學(xué)發(fā)展。
第四，要突破不敢擔(dān)當(dāng)這個(gè)瓶頸�！渡袝吩疲骸爸瞧D，行之惟艱也�！蔽沂杏行h員干部不敢擔(dān)當(dāng)，主要是怕?lián)?dāng)沒有保證、擔(dān)當(dāng)招惹是非。所以，必須抓住這次群眾路線教育實(shí)踐活動的契機(jī)，大力突破不敢擔(dān)當(dāng)這一瓶頸。首先要樹立正確的政績觀。把個(gè)人政績和市委、市政府要求結(jié)合起來，把個(gè)人政績和全市百姓的民生福祉結(jié)合起來。在具體工作中，全市黨員干部要切實(shí)把擔(dān)當(dāng)?shù)某霭l(fā)點(diǎn)放到為黨盡責(zé)、為民造福上，而不是看風(fēng)向，喊不著邊際的空口號上;把擔(dān)當(dāng)?shù)穆淠_點(diǎn)放到每一件小事、每一個(gè)具體問題上，而不是追求“規(guī)模效應(yīng)”和“形象工程”上;把擔(dān)當(dāng)?shù)闹c(diǎn)放到打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、惠子孫上，而不是短期效益和轟動效應(yīng)上。其次要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。各級組織人事部門要深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，支持、保護(hù)、重用敢抓敢干、敢于負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé)的干部，批評、教育、處理不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)的干部;褒獎埋頭苦干、狠抓落實(shí)的干部，問責(zé)拈輕怕重、遇事躲避的干部，懲處弄虛作假、失職瀆職的干部，努力創(chuàng)造勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、人才輩出、萬馬奔騰的動人景象。再次要建立管用實(shí)用的制度機(jī)制。圍繞黨員干部能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)，有關(guān)部門要抓緊制定組織、考核和激勵(lì)措施，健全擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳈C(jī)制。完善巡視督查制度、信息反饋制度、情況通報(bào)制度、績效評價(jià)制度、重大責(zé)任追究制度，掌握工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，采取有針對性的措施，使敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部有出路、有盼頭、有前途。
(3)講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)心得體會
指出：“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就�！弊鳛辄h的干部，面對責(zé)任、事業(yè)要敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦，善于把紙上寫的、會上講的、上級要求的變?yōu)閷?shí)實(shí)在在的落實(shí)行動，在實(shí)干中建功立業(yè)，在實(shí)干中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
干部要知責(zé)明擔(dān)當(dāng)。只有清楚知道自己該干什么，明確自身責(zé)任擔(dān)當(dāng)，才能履行好職責(zé)。當(dāng)前，就是要認(rèn)真對照“十三五”規(guī)劃部署和年度工作安排，明晰部門責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、自身責(zé)任，認(rèn)真抓好任務(wù)部署、責(zé)任分解、人員落實(shí)，確保工作有序推進(jìn)。
干部要擔(dān)責(zé)勇?lián)?dāng)。要有“千斤重?fù)?dān)”敢于挑的擔(dān)當(dāng)精神，積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，知重而擔(dān)、知責(zé)而為、知難而進(jìn)，始終做到腦中想著事業(yè)，心中裝著群眾，對作出的決策、決定的事項(xiàng)，只要是有利于發(fā)展、有利于群眾利益的，就堅(jiān)決干、加油干、一刻不停歇的干、全力以赴的干。
干部要盡責(zé)善擔(dān)當(dāng)。要時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，始終保持“明知山有虎，偏向虎山行”的拼勁，以“一日無為，三日不安”的緊迫感，從精神上繃緊、時(shí)間上抓緊、落實(shí)上趕緊，把全部心思用在謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展上，把精力向工作上聚焦、向任務(wù)上聚焦、向務(wù)實(shí)上聚焦，對重點(diǎn)工作做到親自研究、親自部署、親自調(diào)度，對疑難問題做到親自協(xié)調(diào)、親自指揮、親自破解，帶頭抓落實(shí)、帶頭抓推進(jìn)、帶頭抓發(fā)展，切實(shí)做到一級帶著一級干、一級做給一級看，用心用情用力做好工作，確保各項(xiàng)決策部署、任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處，緊張有序地把各項(xiàng)工作推向深入。
