學(xué)習(xí)嚴(yán)管厚愛心得體會4篇

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2016學(xué)習(xí)嚴(yán)管厚愛心得體會【1】

*同志提出:“黨要管黨、從嚴(yán)治黨!笔舜笠詠,新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體審時度勢,開展了一系列關(guān)乎民心、影響大局的作風(fēng)建設(shè)行動,從“八項規(guī)定”到“兩學(xué)一做”,中央領(lǐng)導(dǎo)集體以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感、堅決嚴(yán)肅的態(tài)度,重拳出擊,看似不留情面,實則是對廣大黨員最深的愛護(hù)。

嚴(yán)管是愛 縱容是害 古人云:“雖曰愛之,其實害之!睋(jù)顏氏家訓(xùn)記載:梁元帝時,有一學(xué)士,聰敏有才,為父所寵,失于教義……最終因言語不擇,為周抽腸釁鼓云。即講述了一個原本聰明有才氣的學(xué)士,由于其父對其過于寵愛,缺乏嚴(yán)加管教,該學(xué)士粗暴傲慢的習(xí)氣隨著年齡日益增長,最終因為口不擇言,不得善終的故事。實踐證明,一名干部從“好同志”墮落成“階下囚”,其間往往會經(jīng)歷一個從量變到質(zhì)變的過程,“大錯誤”往往始于“小”問題。對黨員干部疏于管理、放任自流;對出現(xiàn)問題的干部高抬貴手,睜一只眼閉一只眼,就會讓一些思想松懈、作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母刹,在“溫水煮青蛙”的環(huán)境中,最終“千里之堤,潰于蟻穴”。韓非子有言:人之情性莫愛于父母,皆見愛而未必治也。他認(rèn)為,人與人之間的感情沒有能比得上父母愛子女之情的,即使是父母的愛也未必能教育出好孩子來,更何況其他呢?習(xí)慣往往決定一個人的命運(yùn),而養(yǎng)習(xí)之道,得之于嚴(yán),失之于寬,溺愛是養(yǎng)不成好習(xí)慣的,從“八項規(guī)定”到“兩學(xué)一做”,中央為黨員同志養(yǎng)成良好作風(fēng)習(xí)慣,可謂煞費苦心。

改善風(fēng)氣 凝聚民心 *同志指出:“為政清廉才能取信于民,秉公用權(quán)才能贏得人心!备刹筷犖榈恼w形象是黨員同志的第二張“身份證”,而群體內(nèi)部優(yōu)良的作風(fēng)形象是黨群密切聯(lián)系群眾的紐帶。當(dāng)前,中央開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉行動,為保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性發(fā)揮了積極作用,對維護(hù)黨員群體的正面形象意義重大。作風(fēng)問題絕對不是小問題,不良風(fēng)氣就像一座無形的“墻”,將黨和群眾分割兩端。中央開展的一系列正風(fēng)活動,就是一支“催化劑”,在提高黨組織威信和政府公信力的同時,催生出更多的民心支持!靶南等罕娙玺~得水,脫離群眾大樹翻根”,獲得群眾的支持是鞏固我黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。列寧同志曾說過:“不是少數(shù)人,不是一個黨所能實施的。只有千百萬人學(xué)會親自做這件事的時候,他們才能實施!碑(dāng)前,我國處于,并將長期保持這個階段,取信于民,讓民眾共同參與,是的重要一環(huán)。

約束權(quán)力 維護(hù)公正 曾經(jīng)有人提出疑問:搶劫犯與貪官,究竟誰的危害更大?有看法認(rèn)為,搶劫犯危害的主要是個人的利益、范圍小,貪官更多的是損害了一個國家、一個集團(tuán)的利益,范圍大。雖然這樣的比較有一定的片面性,但也有一些值得我們深思的地方!爸鼻嗄曦澒倮钫嬲f過,他的那個官位“就是給1000萬也不會賣”,在他眼中,“官位”就好比一只能下金蛋的“母雞”。筆者認(rèn)為,無論是利用職務(wù)之便直接斂財,還是通過權(quán)力運(yùn)行占用更多好處,這些行為無一不是將公家的財產(chǎn)集中到了個人,損害的都是廣大群眾的利益,其危害不容忽視。對違法亂紀(jì)的干部嚴(yán)加查處,將 “關(guān)鍵少數(shù)”手中的權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”,就是將他們獨占的“奶酪”進(jìn)行公平切分,讓更多人享用。如在選人用人方面,通過出臺一系列的規(guī)范制度,約束了干部的選拔任命權(quán),通過建立“鐵”一樣的紀(jì)律,對違反組織人事紀(jì)律的行為嚴(yán)厲查處,為干部選拔劃出了一條不可觸碰的“高壓線”,凈化了用人之風(fēng),給那些能力強(qiáng)、作風(fēng)正、堅持原則的干部,提供了脫穎而出的機(jī)會,有利于維護(hù)社會的公正。

2016學(xué)習(xí)嚴(yán)管厚愛心得體會【2】

《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩項法規(guī),是黨中央在新形勢下推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的治本之舉!读疂嵶月蓽(zhǔn)則》重在立德,為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了看得見、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn)!都o(jì)律處分條例》圍繞黨紀(jì)戒尺要求,重在立規(guī),開列了“負(fù)面清單”,對黨章的規(guī)定進(jìn)行了具體化,劃出了黨組織和黨員干部不可觸碰的“底線”。對兩項法規(guī)學(xué)習(xí)后,我認(rèn)為要全面貫徹落實兩項法規(guī)要求,必須通過他律和自律雙輪驅(qū)動,真正實現(xiàn)對黨員干部的嚴(yán)管厚愛。

一要以上率下傳遞壓力。緊緊抓住落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任這個“牛鼻子”,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上、放在心上、扛在肩上,對涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點工作、重大事項、重要安排,直接部署推動、督查落實。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)逐項細(xì)化分解,形成黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),班子具體負(fù)責(zé),紀(jì)委協(xié)助推動,一級管一級,層層抓落實的工作格局。通過“一案雙查”典型案例的通報,對黨員干部進(jìn)行警示教育,層層傳導(dǎo)壓力,不斷增強(qiáng)黨政班子自覺履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識。

二要把握“四種形態(tài)”抓早抓小。子不教、父之過,干部出問題、組織有責(zé)任!皣(yán)師出高徒,棍棒出孝子”,說的就是嚴(yán)是愛、松是害的道理。對干部出現(xiàn)的小毛病、小問題,如果不及時敲打、告誡,小錯誤會不斷放大,最終不可挽回。作為黨組織,應(yīng)牢固樹立嚴(yán)管就是厚愛的理念,準(zhǔn)確把握“四種形態(tài)”,堅持抓早抓小,對黨員干部存在的苗頭性傾向性問題,及時咬耳扯袖、紅臉出汗,對黨員干部違紀(jì)行為,堅持動輒則咎,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,以啄木鳥精神盯住“小錯不斷、大錯不犯”現(xiàn)象不放,以“潤物細(xì)無聲”地強(qiáng)化對干部的監(jiān)督,防止小問題演變成大問題。

三要謹(jǐn)小慎微守住底線。每個黨員干部走向“破法”,無不從“破紀(jì)”開始,不拘小節(jié)必將大節(jié)不保。因此作為一名黨員干部要牢記“從善如登,從惡如崩”的古訓(xùn),切實做到“鞍不離馬背,甲不離將身”,自覺對照“六大紀(jì)律”,認(rèn)真審視自己的言行,深入查找存在的問題,及時修枝剪葉、蕩滌心靈,從細(xì)微處入手,謹(jǐn)小慎微。把守紀(jì)律講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行,做到講規(guī)矩、守紀(jì)律、知敬畏、存戒懼。

四要適應(yīng)新常態(tài)養(yǎng)成新習(xí)慣。黨的十八大以來,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢出現(xiàn)了嶄新的變化,兩項法規(guī)的修訂,標(biāo)志著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的新常態(tài)已形成。咬耳扯袖、紅臉出汗和動輒則咎將成為常態(tài),部分黨員干部一開始可能難以適從,甚至出現(xiàn)陣痛,這都在所難免。但作為黨員干部應(yīng)盡快適應(yīng)新常態(tài),牢固樹立主動接受監(jiān)督意識,做到有則改之、無則加勉,努力提高在新常態(tài)下創(chuàng)造性開展工作能力,久而久之,形成遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣。

2016學(xué)習(xí)嚴(yán)管厚愛心得體會【3

《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》刊發(fā)的最新一期《學(xué)思踐悟》專欄文章指出:“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)是‘得罪人’的活兒,紀(jì)檢干部必須以黨和人民的利益為重,鐵面執(zhí)紀(jì),不怕得罪人。這是對民族、歷史負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng),如果畏首畏尾、不敢監(jiān)督、不想監(jiān)督,對不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象無動于衷、無所作為,就必然會辜負(fù)于黨、失信于民!

前不久,中央紀(jì)委通報了文仲亮等人落實“兩個責(zé)任”不力被追責(zé)的五起典型案件!拔闹倭寥沃袊鴮ν赓Q(mào)易中心副主任、上海博覽會有限責(zé)任公司(中國對外貿(mào)易中心控股企業(yè))領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來,中國對外貿(mào)易中心派至該公司的部分中層干部、文仲亮妻子及公司服務(wù)供應(yīng)商等多次聚眾賭博,文仲亮明知此情況卻一再放任、縱容……”這些案件中,筆者看到被追責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部有一個共性,就是管黨治黨不嚴(yán)、責(zé)任缺失,搞一團(tuán)和氣,不愿得罪人,放任錯誤發(fā)生。

俗話說:和氣生財。但在黨的政治生活中,作為領(lǐng)導(dǎo)干部就要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),種好黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”,決不能當(dāng)“老好人”,搞一團(tuán)和氣,搞“你好我好”。否則,就會違反黨的紀(jì)律,受到黨紀(jì)處分。

黨內(nèi)生活一團(tuán)和氣要不得。有些領(lǐng)導(dǎo)干部提出,“同流不合污”,只管自己行得正、走得直,哪管別人是與非。這種明哲保身的觀念,今天卻“保不了身”。如果對身邊的錯誤思想和行為不抵制、不糾正,搞無原則的一團(tuán)和氣,哪怕自己再干凈,也一樣要被追責(zé)。

少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為什么喜歡搞一團(tuán)和氣?根子還在于缺乏黨的觀念、黨的意識,對黨的紀(jì)律、黨的規(guī)矩認(rèn)識不清。作為黨委班子成員尤其是黨委正副書記,對管黨治黨擔(dān)負(fù)著主體責(zé)任。就是說,在黨組織內(nèi)部,對每名黨員都負(fù)有教育、管理、監(jiān)督的責(zé)任,對整個政治生態(tài)都負(fù)有凈化的義務(wù),必須做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。如果因害怕丟選票,就搞一團(tuán)和氣;害怕引火燒身,就搞明哲保身,放任黨內(nèi)錯誤思想和行為發(fā)生,必然會導(dǎo)致組織渙散,紀(jì)律松散。如此,就會因履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力而違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩,受到應(yīng)有的處分。

袒護(hù)不是愛護(hù),嚴(yán)管才是厚愛。在黨內(nèi)政治生活中,對黨員干部嚴(yán)格管理,對錯誤思想敢于斗爭,不搞無原則的一團(tuán)和氣,其實是對黨員干部的一種愛護(hù)、一種保護(hù)!澳樇t一陣子,受益一輩子!睂τ袉栴}的黨員干部敢抓敢管,及時批評,督促糾正,得罪他一時,不得罪他一生;他可能臉紅一陣子,卻會受益一輩子。

我們常講,黨內(nèi)關(guān)系要正;,批評和自我批評要經(jīng)常開展,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為一種常態(tài)。事實上,黨內(nèi)生活只要敢于斗爭、敢于批評,及時做好提領(lǐng)扯袖的工作,就能很好地抓早抓小、落細(xì)落小,“防患于未然”。否則,就可能讓今天的“好同志”,成為明天的“階下囚”。因此,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”,必須從 “第一種形態(tài)”就運(yùn)用好。這樣,就可以避免黨員干部從破紀(jì)到破法,走上不歸路。

全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨呼喚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹白哪绝B”,不要明哲保身的“老好人”。作為擔(dān)負(fù)主體責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部,不搞無原則的一團(tuán)和氣,是非對錯敢較真、敢批評,堅持做到講真理不講面子、講原則不講關(guān)系、講黨性不講私情,帶頭維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,不僅是對自己負(fù)責(zé),更是對黨組織負(fù)責(zé)、對整個政治生態(tài)負(fù)責(zé)。

2016學(xué)習(xí)嚴(yán)管厚愛心得體會【4】

中秋、國慶佳節(jié)到來的前夕,中央國家機(jī)關(guān)30余萬名黨員干部都收到了紀(jì)工委的一封信??《繃緊紀(jì)律弦,廉潔過“兩節(jié)”》,信中一邊用嘮家常的方式提醒黨員干部“廉潔過節(jié)”,一邊用反面案例給黨員干部敲響警鐘。對此,中央國家機(jī)關(guān)紀(jì)工委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示,“嚴(yán)管就是厚愛,紀(jì)檢工作是嚴(yán)肅的,紀(jì)檢干部也總是給人板著臉的印象,但是我們的心是火熱的!(9月11中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站)

一年一度的中秋、國慶兩節(jié)又快到了,紀(jì)工委又開始給黨員干部送提醒,敲警鐘了。雖然用書信方式提醒,語氣也像嘮家常一樣,但是嚴(yán)管味道依舊濃厚。誠如相關(guān)負(fù)責(zé)人所言,“嚴(yán)管就是厚愛!

的確是這樣的?墒,“廉潔過節(jié)”警鐘年年敲,即便是中央八項規(guī)定出臺兩年多來,仍然有個別黨員干部舊習(xí)難改,弦繃得不緊,把嚴(yán)管不當(dāng)回事,進(jìn)而頂風(fēng)違紀(jì),明顯不懂得“嚴(yán)管就是厚愛”這般良苦用心,越發(fā)說明需要“嚴(yán)管不貸”。

紀(jì)檢監(jiān)察部門這樣做了,問題是,面對這樣的苦口婆心,上上下下都形成“嚴(yán)管就是厚愛”共識了嗎?尤其是面對“嚴(yán)管就是厚愛”,每個黨員干部又該怎樣回報?

雖說一呼而應(yīng),可“說一套、做一套”的黨員干部大有人在。也就意味著難以全面形成共識。如果連這種共識都沒有,弦就可能繃得不緊,也就可能頂風(fēng)違紀(jì)。當(dāng)務(wù)之急是,亟待全面形成“嚴(yán)管就是厚愛”這種共識,真正明白嚴(yán)管是為黨員干部個人好,不是為了表功、撈反腐政績。

此外,按說嚴(yán)管黨員干部是紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé),根本不圖什么回報。對每位黨員干部而言,卻是實實在在的厚愛。這種厚愛,一邊連著“廉潔自律”,一邊連著個人前途,按要求和規(guī)定“廉潔過節(jié)”,也切實是對黨員干部的一種保護(hù)。滴水之恩當(dāng)涌泉相報,就黨員干部來說,給予應(yīng)有的回報自然不在話下。關(guān)鍵是,具體怎么做呢?

有人說,“清風(fēng)朗朗是佳節(jié)最厚重的底色!睕]錯,中秋節(jié)也好,國慶節(jié)也罷,都不是“腐敗節(jié)”,本就應(yīng)該“廉潔過節(jié)”。何況,“廉潔自律”是每個黨員干部應(yīng)有的最起碼的作風(fēng)本色,越發(fā)說明“廉潔過節(jié)”是“必須滴”。

孟德斯鳩說過,“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力,是一條亙古不變的經(jīng)驗!北O(jiān)管干部沒有休止符,面對腐敗土壤還沒有徹底鏟除,腐敗分子時不時就粉墨登場的實情,監(jiān)管干部仍然是道難題。對此,需要強(qiáng)調(diào)嚴(yán)管的持之以恒。重要的是,面對“嚴(yán)管就是厚愛”,每個黨員干部都應(yīng)該毫無理由支持紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作,切實用“廉潔過節(jié)”來回報“嚴(yán)管就是厚愛”。實質(zhì)上,“廉潔過節(jié)”是送給黨和人民最好的節(jié)日禮物,何樂為不為?

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