【學(xué)習(xí)“三學(xué)六守?fù)Q屆九嚴(yán)禁”警示教育月心得體會1】
根據(jù)中央的部署要求，是市、縣、鄉(xiāng)三級黨委和村“兩委”班子集中換屆年，為從嚴(yán)從實加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，中紀(jì)委、中組部專門印發(fā)了《關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》，強調(diào)了“九個嚴(yán)禁，17個不準(zhǔn)，九個一律”的紀(jì)律要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守，切實執(zhí)行，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為“從嚴(yán)管黨治黨的大事、營造良好從政環(huán)境和政治生態(tài)的大事、保障和促進(jìn)發(fā)展的大事”，從嚴(yán)從實抓好責(zé)任落實，為高質(zhì)量完成換屆工作提供紀(jì)律保證，以鐵的紀(jì)律確保換屆風(fēng)清氣正。
換屆是一項政治任務(wù)，換屆風(fēng)氣直接關(guān)系到選人用人的公信度，關(guān)系到政治生態(tài)建設(shè)成效。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強政治意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，以最堅決的態(tài)度和最有力的措施抵制歪風(fēng)邪氣，弘揚清風(fēng)正氣。
嚴(yán)明紀(jì)律，加強監(jiān)督首先要加強教育宣傳。思想是行動的先導(dǎo)，沒有思想認(rèn)識上的清醒，難以有行動上的自覺。要讓換屆相關(guān)的所有人員增強紀(jì)律觀念、規(guī)矩意識，堅守紅線、不越雷池。要運用反面典型加強警示教育，讓黨員干部引以為戒，自覺遵守紀(jì)律。要教育黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。要將換屆紀(jì)律教育與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部增強黨性黨紀(jì)觀念。
嚴(yán)明紀(jì)律，加強監(jiān)督其次要嚴(yán)明紀(jì)律。換屆過程中，各級黨組織要充分發(fā)揮紀(jì)律規(guī)定的約束力和案件查處的威懾力，嚴(yán)格按照要求，堅持嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處，拿出硬性措施，形成高壓態(tài)勢，嚴(yán)查違紀(jì)行為。絕不讓不正之風(fēng)蔓延，用鐵的紀(jì)律保障風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，提高廣大干部群眾滿意度。
嚴(yán)明紀(jì)律，加強監(jiān)督第三要進(jìn)行問責(zé)�！帮L(fēng)微要知著”，“治亂用重典”。查處是最直接、最有威懾力的懲戒。對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規(guī)用人、干擾換屆等行為，要堅持露頭就打，從快從嚴(yán)查處，決不姑息遷就，始終保持整治不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢。要強化追究問責(zé)，對懲治違紀(jì)行為不力、換屆風(fēng)氣不好的，嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。通過嚴(yán)肅查處、懲防并舉，讓投機鉆營者無機可乘，讓心存僥幸者付出代價，讓觸犯法紀(jì)者受到懲處。要把責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到位，一級抓一級、層層抓落實，切實形成嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的強大壓力和整體合力。要把責(zé)任追究執(zhí)行到位，對因履責(zé)不力的責(zé)任人依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就，形成“處理一個、震懾一片”的效應(yīng)。
【學(xué)習(xí)“三學(xué)六守?fù)Q屆九嚴(yán)禁”警示教育月心得體會2】
黨的十八大以來，市委認(rèn)真按照中央、自治區(qū)決策部署，以堅決的態(tài)度和有力的措施，下大力氣推進(jìn)干部人事制度改革，整治用人不正之風(fēng)，取得一定成效，但仍存在一些問題和不足，特別是換屆選舉期間，往往是問題易發(fā)多發(fā)期。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識到，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是“風(fēng)向標(biāo)”，是換屆成敗的關(guān)鍵所在;是“高壓線”，是換屆工作的紀(jì)律保障;是“預(yù)防針”，是保護(hù)干部的必然選擇。必須在認(rèn)識上不斷提升和統(tǒng)一，切實增強嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的自覺性。
要嚴(yán)明紀(jì)律，堅決以敬畏心態(tài)學(xué)習(xí)貫徹紀(jì)律，堅決維護(hù)換屆紀(jì)律工作的嚴(yán)肅性，堅決自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，確保換屆工作風(fēng)清氣正。中紀(jì)委、中組部提出的“九個嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求，是換屆必須遵守的紀(jì)律，是換屆風(fēng)氣的“凈化器”，一定要站在講政治、講大局、講紀(jì)律、講品德的高度認(rèn)識嚴(yán)肅換屆工作，確保換屆政策規(guī)定和紀(jì)律要求落到實處、堅決執(zhí)行到位。
要調(diào)整心態(tài)，正確對待個人進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆中“進(jìn)”，是給想干事、能干事、干成事的人一個發(fā)展的平臺，激發(fā)更多干事創(chuàng)業(yè)的熱情，不斷推進(jìn)工作的創(chuàng)新，“進(jìn)”者應(yīng)該將之化為一種動力，做到有位更要有為;“退”者要平和對待，做到退位不退為，始終做到政治覺悟不退，精神追求不退，模范作用不退，清正廉潔的形象不退;“留”者要保持清醒頭腦，留要知足，留要自省，留要加油，留要奮進(jìn);“轉(zhuǎn)”者要珍惜又一個崗位鍛煉機會，努力提升自身能力，開拓工作新局面。
要正確處理好換屆工作與日常工作的關(guān)系。今年是“十三五”的開局之年，又是換屆之年，各項工作千頭萬緒。一定要把換屆工作同樹立和貫徹五大發(fā)展理念緊密結(jié)合起來，同打贏脫貧攻堅戰(zhàn)緊密結(jié)合起來，同實現(xiàn)“十三五”良好開局緊密結(jié)合起來，兼顧好換屆工作與日常工作，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，切實把換屆工作的成效轉(zhuǎn)化為推動我市改革發(fā)展的強大助力，為與全國全區(qū)同步全面建成小康社會提供堅強的組織保障。
【學(xué)習(xí)“三學(xué)六守?fù)Q屆九嚴(yán)禁”警示教育月心得體會3】
*政治局常委、中央書記處書記劉云山出席會議并講話，強調(diào)要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，加強警示教育，堅決查處拉票賄選、跑官要官、買官賣官等問題，確保換屆風(fēng)清氣正。
換屆是一項政治任務(wù)。換屆風(fēng)氣，直接關(guān)系到黨員干部在民眾中的形象，關(guān)系到選人用人的公信度，關(guān)系到政治生態(tài)建設(shè)成效。選好干部、配強班子，是換屆的重要任務(wù)，是換屆成功的重要標(biāo)志，也是廣大人民群眾的熱切期盼，是事業(yè)發(fā)展的迫切需要。而跑官要官、買官賣官、拉票賄選、干擾換屆秩序等，則是換屆期間最容易發(fā)生的問題。故此，換屆期間，是對黨員干部政治意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識的關(guān)鍵考驗期。不拉票賄選、不買官賣官、不跑官要官、不違規(guī)用人、不干擾換屆，是黨員干部講紀(jì)律、守規(guī)矩的具體體現(xiàn)。
選人用人是一面旗幟，選什么人，用什么人，歷來是廣大干部群眾最關(guān)注的問題，直接影響干部群眾乃至社會的價值取向。為了避免跑官要官、買官賣官、拉票賄選、干擾換屆秩序等現(xiàn)象的發(fā)生，必須把嚴(yán)肅紀(jì)律擺在換屆工作的突出位置，貫穿換屆工作始終，堅決卡住用人上的不正之風(fēng)。正像劉云山在講話中所指出的，做好省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，要充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，發(fā)揮紀(jì)委和組織部門職能作用，堅持正確用人導(dǎo)向，把握好干部成長路徑，選出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹�，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌。要做到這一點，關(guān)鍵要把握好三個環(huán)節(jié)。
首先，教育在先。教育是預(yù)防的基礎(chǔ)。要堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，深入開展政治紀(jì)律、民主法制、黨性黨風(fēng)和用人準(zhǔn)則教育，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾的法制觀念，筑牢嚴(yán)守紀(jì)律的思想防線，堅決主動抵制各種不正之風(fēng)。特別是對參與競選的黨員干部群眾，要通過發(fā)函提醒、承諾保證、談心談話等措施，引導(dǎo)他們自覺敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩，不越“雷池”半步。
其次，監(jiān)督在前。監(jiān)督是最好的防腐劑。要強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把換屆全過程置于組織、干部、群眾有效的監(jiān)督之下。針對換屆選舉容易出問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過巡回督查、現(xiàn)場督導(dǎo)、專項巡視，全面加強對換屆風(fēng)氣的監(jiān)督檢查。抓住民主推薦、干部考察、換屆選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取問卷調(diào)查、民主測評、進(jìn)行訪談等辦法，深入了解掌握遵守紀(jì)律情況和換屆風(fēng)氣狀況，以每個環(huán)節(jié)、每個階段的紀(jì)律嚴(yán)明保證換屆全程風(fēng)清氣正。暢通電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪等監(jiān)督、舉報渠道，通過千萬雙眼睛的“緊盯”，讓玩“小動作”的不正之風(fēng)者無藏身之處。
再次，查處要嚴(yán)。查處是最直接、最有威懾力的懲戒。對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規(guī)用人、干擾換屆等違紀(jì)行為要堅持露頭就打，從快從嚴(yán)查處，決不姑息遷就，始終保持整治不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢。要通過嚴(yán)厲查處、懲防并舉，讓投機鉆營者無機可乘，讓心存僥幸者付出代價，讓觸犯法紀(jì)者受到懲處，切實保持好風(fēng)清氣正的良好局面，讓換屆換出團(tuán)結(jié)、換出干勁、換出活力。
【學(xué)習(xí)“三學(xué)六守?fù)Q屆九嚴(yán)禁”警示教育月心得體會4】
從開始，全國省、市、縣、鄉(xiāng)四級黨委將進(jìn)行新一輪換屆。為了保證換屆工作平穩(wěn)、健康、有序開展，中央紀(jì)委、中央組織部近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，明確提出“九個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、九個一律”的紀(jì)律要求，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。
用人導(dǎo)向是最大的導(dǎo)向，用人腐敗是最烈的腐敗。勿庸諱言，領(lǐng)導(dǎo)班子換屆是干部人事的集中調(diào)整期，往往也是用人上不正之風(fēng)的易發(fā)多發(fā)期。李源潮部長指出：“平時用人上出點問題，影響是個別的、局部的;換屆風(fēng)氣出問題，影響是普遍的、全局的�！睋Q屆紀(jì)律不嚴(yán)、風(fēng)氣不正，就會擾亂干部群眾思想，破壞選人用人的公正性，是干擾換屆工作順利進(jìn)行的最大危險。
針對換屆中容易出現(xiàn)的突出問題，中紀(jì)委、中組部在換屆一開始就聯(lián)合下發(fā)《通知》，從“拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規(guī)用人、干擾換屆”五個方面進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律要求，把保證風(fēng)清氣正擺在換屆的顯著位置，可謂抓得早、抓得實、也抓得準(zhǔn)。仔細(xì)品味，感到“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”紀(jì)律規(guī)定，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部注射了一支“預(yù)防針”，給換屆風(fēng)氣裝備了一臺“凈化器”，更讓干部群眾對一輪風(fēng)氣清新的換屆充滿信心。
教育明紀(jì)，以 “凈化思想”。治黨要從嚴(yán)，但不搞不教而誅，而要警鐘長鳴。無論是日前召開的視頻會議，還是剛剛下發(fā)的《通知》，都十分注重教育的作用，要求做好黨員干部的思想政治工作，引導(dǎo)他們正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，督促他們認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆政策法規(guī)，增強紀(jì)律意識，筑牢紀(jì)律防線。特別是強調(diào)要把“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”的要求，作為換屆工作的“高壓線”，告知每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和參加推薦、選舉的人員和代表。落實這一要求，多渠道、高頻率、全方位地廣泛宣傳換屆政策和紀(jì)律規(guī)定，使廣大干部群眾全知曉，黨委班子成員全掌握，換屆工作人員全精通，自然有助于打牢嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的思想基礎(chǔ)。
監(jiān)督守紀(jì)，以“凈化行為”。視頻會議和《通知》一再強調(diào)，要強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然，確保干部工作政策法規(guī)和換屆紀(jì)律得到不折不扣地執(zhí)行。貫徹這一精神，各級組織有計劃地派出督查組，加強對執(zhí)行換屆紀(jì)律情況的專項巡視督導(dǎo)，無疑有利于及時防止和糾正違規(guī)行為;對那些有苗頭性、傾向性非組織活動的反映，及早約請相關(guān)對象進(jìn)行談話提醒，敲打勸導(dǎo)，也有利于把問題消除在萌芽狀態(tài)。
查處違紀(jì)，以“凈化環(huán)境”�！爸蝸y要用重典”。保證換屆風(fēng)清氣正，查處是最直接、最有效的落實，是最具威懾力和殺傷力的武器。中央的“5個嚴(yán)禁”斬釘截鐵，“17個不準(zhǔn)”毫不含糊，這些紀(jì)律要求都是“帶電”的禁止性規(guī)定，是一律不是一般，有剛性沒有彈性，沒有“灰色地帶”，不興“打擦邊球”。執(zhí)行這一系列紀(jì)律規(guī)定，“利劍”要亮出來、舉起來，更要落下來、用起來，顯出威力。對敢于觸碰“高壓電”，敢違反換屆紀(jì)律的人，絕不心慈手軟、姑息遷就，始終保持整治用人上不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢。對違紀(jì)行為務(wù)須“零容忍”，問題一經(jīng)查實，不管地位多高、背景多深，都要依法依紀(jì)從嚴(yán)查處，不讓遵紀(jì)守法的人失望，不讓投機鉆營的人如愿，不讓鋌而走險的人得逞，必能還換屆一片潔凈的天空。
換屆人事安排本屬一項嚴(yán)肅的組織行為，干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)只能由黨組織來決定，個人應(yīng)該守規(guī)矩、聽招呼。如果出于一己私利，不惜違規(guī)闖紅燈，搞非組織活動，終歸逃脫不了被換屆風(fēng)氣“凈化器”過濾的結(jié)局。
