每個(gè)地方的殘疾人保障金制度都是不一樣的，下面為大家搜集的一篇“揭陽(yáng)殘疾人保障金文件規(guī)定”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
按比例安排殘疾人就業(yè)是我國(guó)殘疾人就業(yè)的重要形式，是社會(huì)用人單位的法定義務(wù)和社會(huì)責(zé)任。根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》、廣東省人大常委會(huì)頒布實(shí)施的《廣東省實(shí)施<中華人民共和國(guó)殘疾人保障法>辦法》和《揭陽(yáng)市殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法》等規(guī)定，現(xiàn)就2015年按比例安排殘疾人就業(yè)年審和殘疾人就業(yè)保障金(下稱保障金)征收工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、按比例安排殘疾人就業(yè)年審有關(guān)事項(xiàng)
(一)年審對(duì)象
本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等用人單位(簡(jiǎn)稱用人單位)。
(二)年審管轄
中央、省駐揭用人單位已由廣東省殘疾人聯(lián)合會(huì)委托市殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)。市屬用人單位由市殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)�？h(市、區(qū))屬用人單位由縣(市、區(qū))殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)。
(三)年審時(shí)間
2015年4月13日至8月13日。
(四)年審地點(diǎn)
市屬用人單位及中央、省駐揭用人單位到市政務(wù)服務(wù)中心大樓二樓25號(hào)窗口(市殘聯(lián)綜合業(yè)務(wù)窗口)年審�？h(市、區(qū))屬用人單位到當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)年審。
(五)年審手續(xù)
用人單位辦理殘疾人就業(yè)年審應(yīng)提供填寫完備的《按比例安排殘疾人就業(yè)年審表》，《年審表》可到市殘聯(lián)綜合業(yè)務(wù)窗口領(lǐng)取或通過(guò)市殘聯(lián)網(wǎng)站http://jy.gddpf.org.cn下載。
已安排殘疾人就業(yè)的用人單位年審應(yīng)提供以下材料：
1、《殘疾人職工登記表》;
2、殘疾人職工身份證、第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1-8級(jí))原件和復(fù)印件;
3、用人單位與殘疾人職工依法簽訂的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議;
4、上年度1月、6月、12月發(fā)放工資的有效憑證;
5、由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)確認(rèn)的用人單位為殘疾人職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的有效憑證等材料。
二、保障金征收有關(guān)事項(xiàng)
(一)征收對(duì)象
本市行政區(qū)域內(nèi)上年度未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)人數(shù)達(dá)不到平均在職職工總數(shù)1.5%比例的用人單位。
(二)征收標(biāo)準(zhǔn)
1、用人單位應(yīng)按不低于本單位上年度平均在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。未達(dá)到1.5%比例的，按實(shí)際差額人數(shù)和當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門公布的2013年在職職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算繳納保障金。
2、保障金按下列公式計(jì)算(計(jì)算結(jié)果取小數(shù)點(diǎn)后兩位)：
應(yīng)繳保障金=(上年度平均在職職工總數(shù) × 1.5% - 在職殘疾職工人數(shù))×當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門公布的2013年在職職工年平均工資×80%.
3、安排一名盲人或者一級(jí)肢體殘疾人上崗就業(yè)的，按安排兩名殘疾人計(jì)算。
4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理按比例安排殘疾人就業(yè)年審的用人單位，視為未安排殘疾人就業(yè)，由殘疾人就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)按上年度平均在職職工總數(shù)1.5%的比例核定應(yīng)繳保障金，主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。
(三)征收程序
1、按比例安排殘疾人就業(yè)實(shí)行年度審核制度。對(duì)經(jīng)審核屬安排殘疾人就業(yè)達(dá)標(biāo)的單位，由殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)具《按比例安排殘疾人就業(yè)達(dá)標(biāo)通知書(shū)》;屬未安排殘疾人就業(yè)或達(dá)不到規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的，由殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)具《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書(shū)》，到主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理繳款手續(xù)。
2、保障金按年度征收。用人單位按殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核定的數(shù)額在規(guī)定的期限內(nèi)，向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納保障金。對(duì)超過(guò)繳交期限仍未繳納保障金的用人單位，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行催繳。逾期仍不繳納的，按《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)殘疾人保障法〉辦法》的規(guī)定按日加收5‰ 的滯納金。
1、揭陽(yáng)市殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定
第一條
在貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》的過(guò)程中，一些地方法規(guī)規(guī)定機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到一定比例的，要交納殘疾人保障金(以下簡(jiǎn)稱“保障金”)。為了規(guī)范和加強(qiáng)“保障金”的管理，特制定本《規(guī)定》。
第二條
“保障金”是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金�！氨Ｕ辖稹卑磳俚卦瓌t交納，中央部門所屬單位按照所在地地方法規(guī)的有關(guān)規(guī)定辦理。 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定，積極創(chuàng)造條件，逐步達(dá)到規(guī)定的安排比例。
第三條
企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織交納的“保障金”從管理費(fèi)用中列支，機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位交納的“保障金”從單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支
2、揭陽(yáng)市殘疾人保障金征收標(biāo)準(zhǔn)
凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額不足一人的，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。
應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動(dòng)、統(tǒng)計(jì)等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。
安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定由所在單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經(jīng)鑒定符合國(guó)務(wù)院規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn)，并辦理有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，方可計(jì)入安置比例。
本地區(qū)上年度職工年平均工資以當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)行政部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
假定您所在地的上年度職工年平均工資為20000元，單位上年度在職職工總數(shù)為200人，無(wú)殘疾人。
應(yīng)繳納的保障金=200200001.5%=60000元。
北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn)： 應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.7%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資60%
3、揭陽(yáng)市殘疾人保障金繳納方式
殘保金繳納方式為，應(yīng)繳納殘保金的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他組織(以下簡(jiǎn)稱“用人單位”)，在殘保金申報(bào)審核通過(guò)后15個(gè)工作日內(nèi)，持殘保金審核機(jī)構(gòu)出具的《一般繳款書(shū)(收據(jù))》到開(kāi)戶銀行劃款或其他銀行現(xiàn)金繳納。
取得《一般繳款書(shū)(收據(jù))》的方式有以下兩種
一、用人單位到殘保金審核機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)遞交材料的。在審核通過(guò)后，由殘保金審核機(jī)構(gòu)根據(jù)出具的《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核認(rèn)定書(shū)》中核定的金額，現(xiàn)場(chǎng)打印《一般繳款書(shū)(收據(jù))》。
二、用人單位通過(guò)北京市地方稅務(wù)局殘保金代征系統(tǒng)自行申報(bào)審核殘保金的，可提前到殘保金審核機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取空白《一般繳款書(shū)(收據(jù))》。待審核通過(guò)后，使用殘保金代征系統(tǒng)中的打印功能自行打印。若打印不便，也可以手工填寫。
附注：
1. 《一般繳款書(shū)(收據(jù))》為一式四聯(lián)。
2.使用地稅殘保金代征系統(tǒng)自行打印的用人單位，必須使用針式打印機(jī)打印自殘保金審核機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的空白《一般繳款書(shū)(收據(jù))》
4、揭陽(yáng)市殘疾人保障金自助辦理
揭陽(yáng)市殘疾人培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)中心開(kāi)設(shè)網(wǎng)上自助辦理繳費(fèi)，度殘疾人就業(yè)保障金收繳工作于8月1日至8月15日進(jìn)行，可登錄吉林省地方稅務(wù)局網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳自助辦理。根據(jù)《揭陽(yáng)市殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法(試行)》，對(duì)納稅人應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金由各級(jí)地方稅務(wù)部門代征
