黨支部組織生活會班子對照檢查材料

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2021年黨支部組織生活會班子對照檢查材料5篇1

按照xx委《關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展評議黨員的通知》(通字〔2018〕號)安排部署,黨支部班子圍繞學習貫徹和黨的十九大精神,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的要求,研究制定了《黨支部專題生活會和評議黨員工作方案》,精心組織籌備專題組織生活會。會前,支部班子充分聽取上級委和各黨小組、全體黨員的意見建議,支委成員認真學習黨的十九大報告和黨章,按照“五必談”要求開展談心談話,深入查找突出問題,研究制定整改措施,明確努力方向,F(xiàn)就有關情況通報如下:

一、征求意見情況

黨支部專門下發(fā)通知,采取發(fā)放征求意見表的形式,面向全體干部職工圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面征求意見,并主動聽取了上級黨委委的意見。共發(fā)放征求意見表份,收回份。

(一)總體評價情況:總的來看,全體黨員對支部班子6個方面比較滿意,除“發(fā)揮作用好不好”、“自我要求嚴不嚴”評價“較好”2票外,其他評價項均為“好”。

(二)意見建議梳理情況:通過對提出的意見建議進行梳理,主要有加強和改進黨支部學習教育方式、組織開展形式多樣的文化活動等條意見。

二、查擺問題情況

通過對照檢查,黨支部班子能夠認真履行全面從嚴治黨主體責任,精心組織開展“兩學一做”學習教育,教育引導全體黨員踐行“四講四有”,營造良好政治生態(tài)。同時,支部班子也深刻認識到,全面從嚴治黨永遠在路上,一些方面還需持續(xù)加強、鞏固提升。

在“政治功能強不強”方面,支部班子成員能夠認真按照要求積極參加“兩學一做”學習教育,帶頭開展批評和自我批評,按時足額交納黨費。主要存在問題:一是“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范,黨小組會議制度落實不夠到位,有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位,班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常,談思想比較少。

在“四個意識”牢不牢方面:支部班子能夠認真學習貫徹和黨的十九大精神,始終牢固樹立“四個意識”,自覺做到“四個服從”,堅決維護以同志的黨中央和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以同志的黨中央保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高,比如,對于上級部署的工作,有的工作雖然落實了,但效果還不理想,特別是在脫貧攻堅工作方面,結(jié)對幫扶的精準度還不夠。

在“四個自信”有沒有方面:支部班子能夠自覺用武裝頭腦,深刻認識到是實現(xiàn)、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路,是指導黨和人民實現(xiàn)中華民族偉大復興的正確理論,制度是當代中國發(fā)展進步的根本制度保障,文化是激勵全黨全國各族人民奮勇前進的強大精神力量。存在的主要問題是,理論學習不全面不系統(tǒng)不深入,對的學習還不夠系統(tǒng),存在碎片化問題,沒有很好地運用聯(lián)系的觀點和方法開展學習。

在工作作風好不好方面:支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求,堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。通過深刻反思,主要存在問題,一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣,還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位,上級檢查說成績、說亮點多一些,講問題、講缺點則少一些,有的工作把說了當做了,把做了當做好了。

在作用發(fā)揮好不好方面,支部班子緊緊聚焦建設成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展”堅強戰(zhàn)斗堡壘目標,認真履行黨章賦予的職責,各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求,還有一些差距。主要有,一是對內(nèi)教育引領和聯(lián)系服務上,支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強,支部凝心聚力的作用還需進一步發(fā)揮。二是在對外教育引領和聯(lián)系服務上,組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一,聯(lián)系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊,匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不夠,沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。

在“自我要求嚴不嚴”方面,支部班子高度重視自身建設,認真落實集中制,建立健全各項制度,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要存在問題:一是黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責任,但活動開展情況過問不多,仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少,帶頭作用不夠明顯。

在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面:支部班子能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委有關要求,把反“四風”、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手,有效維護了班子形象。但具體分析,在落細落小上還存在不足之處。比如,在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差,對外公務接待雖然不超標,但還存在浪費現(xiàn)象;比如,抓落實還不到底,有的工作安排部署了,但跟進督辦力度不好,沒有完全達到預期目的。

三、整改措施情況

針對上述存在問題,黨支部將重點從以下三個方面努力,認真加以整改解決。

(一)抓班子建設,著力發(fā)揮主體作用。一要堅持以政治建設為統(tǒng)領,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,始終從思想上政治上行動上同以同志的黨中央保持高度一致,堅定不移地維護黨中央,堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責任,認真落實支部書記第一責任人責任、支委成員“一崗雙責”責任,增強自律意識、標桿意識、表率意識,帶頭檢查自己的思想和行為,帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求,帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督,為全體黨員干部作表率、當示范。三要切實發(fā)揮好黨小組主陣地作用,制定完善黨小組活動計劃,認真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度,部領導班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動,推動小組活動常態(tài)化。

(二)抓制度建設,著力強化政治功能。一要強化學習教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務,把學習貫徹和黨的十九大精神作為必修課,讀原著、學原文、悟原理,系統(tǒng)學、深入學、跟進學,做到學而信、、學而行,切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規(guī)矩。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律,把維護核心、維護的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。嚴肅組織人事紀律。三要強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起,認真落實“三會一課”、談心談話、評議黨員等制度,增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創(chuàng)新做法,增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器,高標準、高質(zhì)量開好組織生活會,增強組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

(三)抓載體建設,著力提升組織力。扎實推進“四大工程”,推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是扎實推進學習型支部建設工程。認真開展“六個一”活動,即每周組織一次集中學習、每兩周舉辦一次業(yè)務講壇、每月舉辦一次中心組學習、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專題學習、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討,結(jié)合脫貧攻堅、掛職鍛煉等工作,認真做好結(jié)對幫扶等工作,加強黨性鍛煉。二是扎實推進效能型支部建設工程。認真抓好工作落實,重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”,推動工作落地見效。三是扎實推進創(chuàng)新型支部建設工程。結(jié)合學習貫徹黨的十九大精神,立足崗位謀劃工作新思路、新舉措,引導黨員干部積極建言獻策,推動工作創(chuàng)新。四是扎實推進清廉型支部建設工程。以紀律建設為抓手,重點強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則,大力倡導厲行節(jié)約的良好風氣。嚴格落實請示報告、日常行為規(guī)范等制度,加強黨員日常管理監(jiān)督。


2021年黨支部組織生活會班子對照檢查材料5篇2

一、主要工作開展情況

今年來,機關二支部深入學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和系列重要講話精神,貫徹落實市委五屆十一次全會和省局(公司)黨建工作會議的部署要求,通過一系列扎實有效工作,充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。黨員領導干部帶頭參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員活動,開展了“黨課五講”活動,市局(公司)副局長、紀檢組長以“學習遵守<關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則>,做合格共產(chǎn)黨員”為主題,為二支部全體黨員上了一堂生動的專題黨課。認真組織開展半年一度的支部組織生活會和專題組織生活會,每名黨員都向黨組織坦誠匯報思想,檢查不足,在開展批評與自我批評的基礎上,針對存在問題和不足,提出了整改措施,做到整改事項明確、措施明確、責任明確、時限明確,自覺接受監(jiān)督,使嚴肅的政治生活成為常態(tài)。

二是開展經(jīng)常性黨員教育。在黨員教育方面堅持“一學一議、一聽一講、一觀一感”,固化黨支部“三會一課”制度,建設學習型基層黨組織。開展多維度、多形式的黨員學習教育活動,既組織黨員觀看《追尋的初心》視頻,集體學習了《XX市機關基層黨組織標準》、《*視察安徽講話》、《系列講話重要讀本》及《省局問武局長在全省黨建工作會議上的講話》,又做到支部書記和普通黨員認真上黨課,期間還收集上報征文2篇,政治思想工作研討論文1篇,學習心得3篇。通過深入的學習,第二支部的全體黨員思想認識得到了提高,群眾路線觀念得到強化,自覺轉(zhuǎn)變工作作風的理念得到加強,為開好組織生活會打下了比較堅定的思想基礎。

三是開展黨員共建幫扶活動。安排在職黨員進社區(qū),支部16位黨員積極參加社區(qū)安排的公益活動,組織支部12名黨員同志參加 “藍絲帶”黨員志愿者活動。機關二支部還與屯溪零售戶XXX進行結(jié)對共建,助力黨員零售終端提升黨性修養(yǎng)和經(jīng)營能力,在零售終端中發(fā)揮示范引領作用,進而實現(xiàn)零售終端整體提升,實現(xiàn)客我雙贏。

二、存在主要問題

一是支部學習流于形式。一定程度存在為學習而學習,存在厭學心理,對學習有逆反心理,缺乏正確的態(tài)度,不愿深入學習,實際效果不明顯,在員工整體素質(zhì)提升方面過分強調(diào)客觀。

二是支部組織活動不夠。存在支部活動不夠多樣化的問題,主要是習慣于集中學習,對其他形式的支部活動組織不夠,主觀認為集中學習比較簡單,一次可以解決很多事情。組織其他形式活動比較復雜,需要花費較大的精力,而各部門工作又比較繁忙,主觀上也不想占用大家太多時間。

三是工作只求過得去,不求過得硬。缺乏開拓意識,缺少創(chuàng)新的思路和辦法,習慣于用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題,開拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多。工作處于被動狀態(tài),缺乏勇爭一流、搶爭第一的信心和行動。

四是抓落實不夠到位。做表面文章,有時在上級檢查中,存在只重形式、忽視效果的現(xiàn)象。以會議落實會議多,事后督促檢查不到位,應付了事,缺乏較真精神。

三、產(chǎn)生問題的原因剖析

經(jīng)過深入剖析,機關二支部存在的問題主要還是黨員干部在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和價值觀等方面不同程度地存在不足。

一是理想信念不堅定。行業(yè)的工作環(huán)境比較優(yōu)越,工作相對安逸,導致部分黨員干部安于現(xiàn)狀,對黨的忠誠度有待考驗,面對新形勢缺乏憂患意識。

二是宗旨觀念有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固,面對反映的問題和訴求,缺乏換位思考的感情認同,往往過多地強調(diào)客觀原因和歷史原因,缺乏為群眾利益破解難題敢于擔當?shù)闹鲃有院拓熑我庾R。

三是黨性修養(yǎng)有所弱化。黨性修養(yǎng)的自覺性不強,黨性鍛煉不夠,黨員意識淡化,標桿意識不夠,未能真正起到先鋒模范作用,缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,精神狀態(tài)不夠振奮,奮斗意識有所弱化。

四是工作不夠嚴實。疲于完成各項工作任務,對工作質(zhì)量要求不實,造成工作亮點不多。


2021年黨支部組織生活會班子對照檢查材料5篇3

按照全省統(tǒng)一安排部署,聚焦“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這個主題,對照“六個破除、六個著力、六個堅持”目標要求,突出問題導向、結(jié)果導向、實踐導向,果品市場黨支部班子嚴格規(guī)定動作、切實履行程序,認真做好集中學習、征求意見、談心談話等環(huán)節(jié)工作,實現(xiàn)了學習有提高、談話解心結(jié)、批評促進步的目的,強化“四個意識”,

堅定“四個自信”,不斷提高黨性修養(yǎng),為組織生活會開展奠定了團結(jié)、和諧的思想基礎,為了更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,班子成員深入查找思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風等方面存在的突出問題和不足,深入挖掘產(chǎn)生的根源和癥結(jié),F(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下:

一、存在的問題

(一)聚焦僵化保守,改革意識不強問題。一是思想觀念轉(zhuǎn)變不及時,因為忙于市場業(yè)務工作,沒有擠出更多時間充電學習,因此在思想上、觀念上存在慣性思維和路徑依賴,習慣于憑閱歷、憑經(jīng)驗、憑老辦法看問題、辦事情,面對新常態(tài)、新形勢、新要求、新標準,感覺不適應或“轉(zhuǎn)彎”慢,存在慢半拍現(xiàn)象,面對改革,有求穩(wěn)怕亂思想,解決困難問題,有時候捉襟見肘,力不從心。

(二)聚焦因循守舊,創(chuàng)新精神不足問題。知識結(jié)構(gòu)欠缺,創(chuàng)新招法不多?紤]問題時容易陷入“一根筋”的思維定式,理論學習方面做得不夠,導致缺乏發(fā)散思維和逆向思維,在考慮和處理問題時思維不夠開闊、見解不夠獨到。習慣于運用簡單的直線思維和慣性思維來思考和解決問題,對待出現(xiàn)的問題不能積極思考多種答案。

(三)聚焦封閉狹隘,擴大開放不夠問題。解放思想不夠,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。缺乏新氣象、新?lián)、新作為。對標先進地區(qū)先進行業(yè)的意識不夠,缺乏思想觀念創(chuàng)新的激情,缺乏思想和行動的自覺,進取意識不夠,視野不夠?qū),標準不夠高,要求不夠嚴?/p>

(四)聚焦資源制約,市場理念不濃問題。結(jié)合市場工作實際,市場理念不濃突出表現(xiàn)為服務意識不強問題。深入基層不夠,對群眾和服務對象關心的熱點和難點,回應不夠及時,存在打太極、踢皮球、推諉拖延現(xiàn)象。

(五)聚焦隨遇而安,工作標桿不高問題。有守攤思想,工作標準不高,滿足于一般化、過得去,不求過得硬,干出亮點和特色,有小富即安、小成即滿的思想傾向,取得一點成績就沾沾自喜,缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)先進意識,面對重大決策和抉擇,抱有私心,患得患失,缺乏干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(六)聚焦慵懶散漫,作風不實問題。班子成員始終堅持勇于擔當、主動作為,自覺履行“一崗雙責”,從嚴要求一言一行。但也存在以下兩個問題。一是工作標準不高,要求不嚴,缺乏精致極致。雖然能夠站在全局高度考慮工作,但主動擔當?shù)囊庾R還不夠強烈,勇于擔當?shù)哪芰不夠全面。開拓創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)新力度不大,創(chuàng)新作用發(fā)揮不明顯。比如,在工作中還存在按部就班現(xiàn)象,缺乏新意,缺少亮點。再比如,感覺這些年的努力也取得了一些成績,滋生了安于現(xiàn)狀思想,積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。

二、存在問題的主要原因

(一)學習不夠。存在形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多,主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過,大概掌握”,在深刻領會理論的科學體系和精神實質(zhì)上下功夫不夠;有時忙于業(yè)務工作,往往“坐不下來,鉆不進去”,對工作實踐進行理性思考、理性總結(jié)不夠,存在重干輕學的現(xiàn)象;有時還“學歸學,用歸用”,不善于把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施,以致學用脫節(jié)。

(二)創(chuàng)新招法不多。更多著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作,對*提出的新要求理解還不夠充分深入,把創(chuàng)新作為日常工作的意識樹的還不夠牢固,創(chuàng)新的眼界和思路還存在一定的局限性,對創(chuàng)新的舉措和招法把握還不夠,想問題、做決策、辦事情還有靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維的情況,導致在創(chuàng)新思路、改進工作上推進還比較緩慢。

(三)創(chuàng)新精神不夠強。由于有求穩(wěn)思想,認為由于地理位置的局限,制約市場發(fā)展的因素多,按部就班就行了,有的存在滿足思想,認為安全最重要,不出事就不錯了,有的存在畏難思想,干工作思前想后患得患失。

(四)工作能力有待加強。平時忙于業(yè)務工作,不能集中精力學習,造成“書到用時方覺少”,知識結(jié)構(gòu)不全面不均衡,遇到工作難題,盡管想創(chuàng)造性地開展工作,卻拿不出具有指導意義的工作思路和方法建議.

三、今后努力方向和整改措施

針對查擺的問題和原因剖析,市場領導班子按照邊查邊改、立說立行的要求,持續(xù)深化學習教育,堅持問題倒逼,采取強有力措施,作能落實、敢擔當”的好干部,確保學習教育取得實在效果。

(一)堅定理想信念,著力在提升黨性修養(yǎng)上下功夫,不斷增強理論學習的自覺性。把學作為提高領導班子的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力的首要政治任務,堅持中心居中、大事大抓,努力夯實理想信念的思想基礎。

(二)加強班子成員思想作風建設,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高政治意識、大局意識、責任意識,時刻保持清醒頭腦,增強敏銳性和鑒別力,使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨,對黨忠誠、為黨奉獻”成為領導班子全體成員的行動自覺,確保學有所得、學有所獲、學以致用。

(三)狠抓嚴于律己,著力在增強規(guī)矩意識上下功夫。以貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、以加強作風建設特別是堅決反對“四風”為抓手,繼續(xù)深化黨風政風建設。一是落實主體責任。支部班子是從嚴管黨治黨的責任人,要堅持從自身做起,層層壓實責任鏈條,切實抓好責任落實。加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,多聽多看多征求意見,多形式、多方面及時了解。

四)嚴抓管理,嚴格執(zhí)行黨的各項紀律和廉政建設有關規(guī)定,嚴守從政準則,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好,為市場的改革創(chuàng)新建設做出貢獻。

今后,我們要在市社黨組的正確領導下,嚴格按照工作部署和要求積極努力工作,克服困難,抓好市場組織建設、班子建設,認真學習黨的各類文件精神,不斷提升思想政治覺悟,提升領導領導干部工作能力和業(yè)務水平,對照“改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為”的活動,大膽解放思想、敢做敢為、勇于擔當,對標北京新發(fā)地水果批發(fā)市場,為努力把果品市場打造成省內(nèi)一流的專業(yè)果品批發(fā)市場,努力抓好市場建設工作,對標一流,營造良好的農(nóng)產(chǎn)品市場交易環(huán)境,為更好的服務“三農(nóng)”打造健康和諧的供銷果品市場做出新的貢獻。


2021年黨支部組織生活會班子對照檢查材料5篇4

按照關于認真開好2020年度組織生活會的有關要求,市委辦黨支部班子深入開展學習研討,廣泛征求意見建議,扎實開展談心談話,認真查擺突出問題,深刻剖析問題成因,明確了整改措施和努力方向,形成對照檢查材料如下。

一、存在的主要問題

通過認真對照關于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神,對照黨章黨規(guī)黨紀,對照初心使命,梳理出以下七個方面的問題:

(一)在學懂弄通做實,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。雖然能夠認真執(zhí)行集中學習制度,第一時間傳達重要講話和重要指示批示精神,班子成員帶頭領學

《*談治國理政》第三卷等理論讀本,但集中學習的形式較為單一,學習效果有待提升。有的同志自主學習的積極性和主動性不夠強,存在“急學急用、現(xiàn)學現(xiàn)用”的現(xiàn)象,運用指導實踐、推動工作的能力不足。

(二)在堅持和加強黨的全面領導,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。雖然始終堅持“黨辦姓黨”,堅決維護以*同志的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠,但黨支部的政治功能發(fā)揮不夠,重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象仍然存在,黨的組織生活與新的形勢、新的任務、新的要求還相去較遠,與黨員自身發(fā)展的需求還不相適應。總體來看,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用未能充分顯現(xiàn),組織力有待進一步提升。

(三)在履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題方面。面對辦公室大事要事交織、急事難事疊加的工作常態(tài),同志們都能夠把主要精力和心思用到工作上,堅持“五加二、白加黑”,默默奉獻、攻堅克難。但在任務重、人手少的客觀條件下,有的同志有時也存在“歇歇腳、喘喘氣”的念頭,對于市委部署的一些任務,缺乏“一竿子插到底”的韌勁和銳氣,未能持續(xù)跟進、一抓到底,致使工作落實速度和成效打了折扣。

(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,加強科學謀劃,查找短板弱項方面。在深入學習領會黨的十九屆五中全會的基礎上,按照市委統(tǒng)一安排部署,辦公室牽頭制定了“十四五”規(guī)劃《建議》,為未來五年發(fā)展定基調(diào)、把航向。但作為市委的中樞機構(gòu),辦公室部分同志還沒有切實樹牢新發(fā)展理念,對于如何站在新起點,有效對接“十四五”規(guī)劃,扎實開展辦公室新階段工作,還沒有具體地研究和分析。

(五)在落實全面從嚴治黨責任,帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,堅決反對形式主義官僚主義方面。雖然能夠嚴格落實黨支部全面從嚴治黨主體責任,自上而下抓好“關鍵少數(shù)”,由點及面帶動“最大多數(shù)”,但壓力傳導逐級減弱的現(xiàn)象仍然存在,一些形式主義問題仍未徹底根絕。比如在落實基層減負的過程中,雖然會開得少了,文發(fā)得少了,但各種微信工作群、各種督查檢查考核、各種材料報送任務,仍使基層面臨較大的工作壓力。

(六)在深刻汲取違紀違法典型案例警示教訓方面。始終以典型案、身邊案為反面教材,深刻吸取教訓、全面對照反思,知敬畏、明底線,但隨著警示教育進入常態(tài)化階段,個別同志思想上有所松懈,對于一些小事小節(jié)地把控不夠嚴格,見微知著、防微杜漸的政治敏銳性和洞察力還有待增強。

(七)在對照意識形態(tài)工作情況和主題教育整改整治情況查找問題,檢視反思方面。雖然能夠常態(tài)化開展辦公室意識形態(tài)領域風險隱患排查,堅決不在微信群中傳播不當言論或負面信息,但意識形態(tài)工作機制仍然不夠健全,防范、監(jiān)控和制止負面輿情信息傳播的預案不夠完善。主題教育整改整治工作雖然取得了顯著成效,但在以制度固化整治成果方面,還沒有形成具體的方法。

二、問題產(chǎn)生的原因

按照從思想上找原因、挖根子的原則,通過深刻解剖、理

性分析,我認為上述問題的產(chǎn)生,主要源于以下四方面原因。

一是理論武裝還不夠徹底。未能正確認識到“理論武裝不是一朝一夕的事,而是持之以恒、久久為功的事”,沒能從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正理論學習態(tài)度,未能將深學篤用融入日常、抓在經(jīng)常。主要還是理論武裝的危機感和緊迫感有所降低。

二是政治能力還不夠強。雖然始終把講政治作為最根本和第一位的要求,能夠堅定不移地站正、站穩(wěn)政治立場,但在實際工作中,從政治上把握大局、看待問題、謀劃工作還不夠,應對急難險重任務有時缺乏戰(zhàn)略定力和斗爭精神;

面對黨的建設等長期任務有時也缺乏持之以恒、久久為功的決心和意志。

三是宗旨觀念還不夠牢。雖然始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,但在具體工作中,還是存在比較明顯的“唯上”傾向,思考如何為領導做好服務較多,深入基層了解一線干部和人民群眾的所思所想較少。根本上來看,還未能將服務市委中心工作與服務人民群眾有機結(jié)合起來,宗旨觀念有待進一步夯實。

四是紀律規(guī)矩意識還不夠強。雖然對于《黨章》《準則》

《條例》等“總規(guī)矩”熟識于心,但有時會不自覺地放松標準、降低要求,對*意識形態(tài)領域斗爭嚴峻性、復雜性、隱蔽性的認識也不夠深刻,政治敏銳力和鑒別力需要進一步提升,深挖細查、狠抓不放的韌勁需要進一步增強。

三、整改措施和努力方向

下一步工作中,我們要從思想根源入手,從解決問題入手,切實加大整改力度,細化整改措施,確保整改工作更具針對性、實效性和長效性。

一是強化理論武裝,堅定理想信念。嚴格執(zhí)行集中學習制度,持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,深刻領會,系統(tǒng)學習黨的十九屆五中全會精神,學思踐悟、深信篤行,做到理想信念不動搖、初心信仰不迷失。堅持理論聯(lián)系實際,緊密結(jié)合辦公室職責任務,切實做好理論成果的“轉(zhuǎn)化應用”文章,不斷提升為人民謀幸福、為全市謀發(fā)展的能力水平。

二是強化黨性錘煉,提升政治站位。時刻牢記辦公室的第一職責是為黨工作,始終把黨性錘煉作為保持先進性的必修主課,認真過好黨的組織生活,堅持黨的民主集中制,嚴格執(zhí)行議事決策程序,體現(xiàn)對黨絕對忠誠的政治擔當。把講政治的要求體現(xiàn)到具體行動中,進一步增強大局觀念,站在推動全市各項事業(yè)發(fā)展進步的角度上,堅定不移地貫徹落實好黨中央決策部署和省委、市委工作要求。

三是強化責任擔當,銳意開拓進取。緊緊圍繞“十四五”時期發(fā)展方向和重點任務,在市委的統(tǒng)一部署下,充分認清辦公室功能定位,以“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界謀事干事,推動疫情防控、項目建設、招商引資、民生改善、

全面從嚴治黨等各項重點工作高質(zhì)量開展。發(fā)揚“越是艱險越向前”的革命精神,圍繞重大疑難問題、復雜矛盾,打破思想瓶頸,拿出真招實招,切實提高“三服務”水平。

四是強化規(guī)矩意識,優(yōu)化政治生態(tài)。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,從嚴落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,持續(xù)深化典型案例警示教育,不踩“紅線”、不越“雷池”。認真落實全面從嚴治黨主體責任,帶動班子成員履行“一崗雙責”,深化運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài),抓早抓小、防微杜漸,把全面從嚴治黨的要求落實到每名黨員干部。


2021年黨支部組織生活會班子對照檢查材料5篇5

根據(jù)《關于認真做好召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員有關工作的通知》、《鎮(zhèn)委員會關于印發(fā)鎮(zhèn)2018年度基層黨組織組織生活會實施方案的通知》要求,現(xiàn)將村支部對照檢查材料匯報如下:

一、2017年度組織生活會涉及問題整改情況

上年度民主生活會班子主要存在以下問題:一是思想不夠解放,工作創(chuàng)新不足;二是加強對各項項目建設要加強督促和檢查,使各項項目建設圓滿成功完成;三是加強干部隊伍建設力度不夠大;團結(jié)協(xié)作精神有待進一步增強;四是要加強對社區(qū)各屬單位的領導和協(xié)調(diào)。五是脫貧攻堅工作發(fā)展思路不夠清晰,對扶貧產(chǎn)業(yè)謀劃不科學。針對以上問題,村黨支部高度重視,堅持高標準高質(zhì)量真改實改徹底改,綜合施策、標本兼治,現(xiàn)整改落實情況如下:

二、整改落實情況

(一)強化學習,積極主動,全面加強黨的思想建設 一年來,我們堅持用武裝廣大黨員思想認識,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,強化理想信念、提高政治覺悟,始終做到不忘初心、不懈追求,突出強化“四個意識”,堅定正確的政治方向,旗幟鮮明地與以*同志的黨中央保持高度一致。2018年以來,扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,狠抓“三會一課”。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,堅持學以致用,實現(xiàn)提高理論素養(yǎng)和實踐本領相統(tǒng)一、解決認識問題和發(fā)展問題相結(jié)合。通過學習,不斷增強支部班子成員學習理論的主動性、自覺性,不斷提高自身的理論素養(yǎng)和思想素質(zhì),真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。

(二)圍繞中心、突出創(chuàng)新,支部服務能力明顯提升。 一是通過增強中心意識和大局意識,努力尋求支部工作與業(yè)務工作的最佳結(jié)合點,做到黨支部工作與業(yè)務工作有機融合,“兩手抓、雙肩挑”,在布置、檢查、考核業(yè)務工作的同時布置、檢查、考核黨支部工作,真正體現(xiàn)基層黨組織建設“圍繞中心、服務大局”的基本出發(fā)點;二是強化創(chuàng)新理念,改進黨支部活動。創(chuàng)新“經(jīng)常建”機制,把“集中抓”與“經(jīng)常建”結(jié)合起來,把工作的著力點放在促進黨支部的經(jīng)常性建設上來,通過制定支部工作計劃、黨員發(fā)展計劃、黨員聯(lián)系群眾、定期匯報分析黨組織建設形勢和情況通報等制度,確保黨支部建設“長流水、不斷線”。并不斷創(chuàng)新活動方式,除組織一些常規(guī)性的學習教育活動外,還結(jié)合實際,創(chuàng)新活動方法,增強活動的多樣化、開放性。例如,上黨課,我們采取第一書記、支部書記輪流上黨課的活動方式,定時間、定內(nèi)容、定人員,變支部書記講支部書記聽,為支部書記講黨員聽。年內(nèi)共講黨課6場次。

(三)落實制度,嚴謹規(guī)范,組織生活扎實開展。采取切實措施,保證組織生活時間上不被擠占,內(nèi)容上不丟項目,落實上不走過場。年初,我們認真制定了三會一課計劃,采取定內(nèi)容、定主題、定方式的“三定”模式,對組織生活制度進行了規(guī)范。村黨員領導干部全部帶頭參加黨的組織生活,黨支部書記要認真組織,切實擔負起責任,對組織生活及時安排,保證組織生活及時進行。

(四)強化管理,注重執(zhí)行,黨員教育管理成效凸顯。 一是年內(nèi)通過對黨支部組織生活制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨費交納制度、黨內(nèi)監(jiān)督約束制度和黨員聯(lián)系群眾制度等制度規(guī)定進行全面的、認真的清理,對個別已不適應的制度,要抓緊進行補充和修改完善,確保制度設置的科學性和可操作性,逐步形成了與新形勢、新任務相適應的黨支部工作制度體系;二是完善支部理論學習制度,將支部理論學習制度相對固定下來。做到學習內(nèi)容、學習時間落實,做到每月集中學習不少于半天,要求對每次學習做好學習紀錄,注重學習效果的提高。

二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

(一)在“認真學習貫徹、黨的十九大精神和在貴州省代表團重要講話精神,往深里走、往心里走、往實里走。是否樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,不忘初心、對黨忠誠,堅決維護的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,堅決貫徹落實重要指示批示和黨中央決策部署”方面。通過認真查擺發(fā)現(xiàn):學習主動性不強。主要表現(xiàn)在:平時村里事務多,除開會學習意外,平時自覺學習較少,對時事政策掌握不夠透徹,理論水平不高,做不好群眾宣傳解釋工作。

(二)在“堅定貫徹新發(fā)展理念,以奮發(fā)進取的精神狀態(tài),積極應對新形勢新挑戰(zhàn),敢于擔當責任、勇于直面困難,創(chuàng)造性開展工作。通過認真查擺發(fā)現(xiàn):工作作風不實,怕?lián)。上級怎樣要求就怎樣做,不敢結(jié)合實際大膽創(chuàng)新,遇到困難繞道走,不敢應對問題矛盾,怕?lián)煛?/p>

(三)在“貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、州委有關規(guī)定,清正廉潔、秉公用權(quán),堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉(zhuǎn)變作風,知行合一,真抓實干,務求實效。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實文件,表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差,‘走過場’‘做虛功’等表現(xiàn);是否存在對待巡視巡察反饋問題不重視,整改進度慢、整改不到位,在整改工作中弄虛作假、搞選擇性落實、象征性執(zhí)行、敷衍整改、虛假整改等問題。通過認真查擺發(fā)現(xiàn):工作中存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況,表現(xiàn)在支部工作完成鎮(zhèn)黨委要求的規(guī)定動作完成得好,自選動作的設計和開展有待進一步加強。

(四)在“貫徹落實‘三會一課’、主題黨日等黨的組織生活制度情況”方面。通過認真查擺發(fā)現(xiàn):組織紀律性差。比如,有的黨員因私事不參加組織生活不請假,或想來就來,想走就走,組織紀律性差。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置,緊迫感、責任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神,沒能足夠認真地學習、深入鉆研,往往只停留在表面,淺嘗即止,沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯(lián)系實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。強調(diào)客觀上的工作忙、事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺,致使班子的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。

(二)群眾意識不強。在思想上沒有牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識。工作上深入基層不夠,服務群眾還不到位。

(三)缺乏創(chuàng)新意識。工作滿足于完成交辦的任務,主觀能動性發(fā)揮不夠,創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應付、主動落實不夠,研究情況多、解決問題少,改革創(chuàng)新意識有待增強。

(四)作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足,對主觀世界的改造有所放松,沒有注意時刻按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,進取意識、奮斗精神不強,導致思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領的進步不明顯。

(五)執(zhí)行黨的紀律不夠嚴。支部班子在落實治黨管黨責任方面,時刻自省、自查的危機意識不強,對全體黨員進行約束和監(jiān)督缺少嚴格的標準和規(guī)范。思想上落實全面從嚴治黨主體責任的自覺不夠高,導致了責任落實未能完全到位。

四、整改措施和努力方向

針對支部查找出的突出問題,透過認真剖析和開展黨員批評與自我批評,支部班子一致認為,支部存在的突出問題,其根本原因是宗旨意識不強,政績觀出現(xiàn)偏差,群眾觀念有所淡化所致。迫切需要加強思想建設、組織建設、作風建設和制度建設。為此,支部班子將圍繞問題做好如下整改。

1、加強理論學習,增強思想認識。進一步增強學習的自覺性,繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神,系列重要講話等學習資料。讓每一名黨員提升思想覺悟,堅定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、完善管理制度,加強隊伍建設。一是堅持民主集中制,在決策前多征求意見,多討論研究,充分調(diào)動大家的用心性、工作熱情。二是按要求開展組織生活,加強對支部黨員的管理、教育、培訓,重塑黨員形象。三是透過落實中央“八項規(guī)定”,切實轉(zhuǎn)變工作作風。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心,嚴格按黨員標準要求自己,用心為黨分憂、為民解難。

3、抓工作落實,強化宗旨意識。牢記“群眾利益無小事”的理念,千方百計為基層群眾解難事、辦實事。把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,從點滴做起,從這天做起,兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、做群眾的貼心人。

4、采取多種途徑提升工作潛力。透過學習培訓、外出參觀等途徑增強廣大黨員的改革意識,完善和提高黨員干部的潛力水平。緊扣存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,有針對性地改善工作、完善、整改落實。

5、抓典型示范,提高自律意識。以身作則,帶頭示范,要求黨員做到的支部委員自己率先做到,在工作生活中帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻,帶頭創(chuàng)造佳績,帶頭遵紀守法,帶頭宏揚正氣,傳遞正能量。進一步完善各項規(guī)章制度,嚴格按照各項管理制度辦事,認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定,帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

總之,在今后活動及工作中,村黨支部將圍繞為民務實清廉的主題,堅持從班子做起,樹立標桿,發(fā)揮好示范表率作用。進一步深化“兩學一做”,抓好問題整改,提振工作狀態(tài),建立長效機制,從根本上解決存在的突出問題,以實際成效取信于民,為打贏我村“脫貧攻堅”硬仗作出自己應有的貢獻。


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