民主生活會對照檢查材料鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集錦

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2018年民主生活會對照檢查材料(鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子)

根據(jù)XX文件精神要求和XX領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會工作方案,在深刻領(lǐng)會,廣泛征求意見,深入開展談心的基礎(chǔ)上,聯(lián)系自身思想和工作實際,認真進行了對照檢查,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下,請同志們評議。

一、存在的突出問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹方面存在的問題。
一是在理論學(xué)習(xí)上缺乏自覺性和緊迫感。部分班子成員參加集中學(xué)習(xí)應(yīng)付差事,平時自己很少能積極、主動地抽時間學(xué)習(xí)政治理論,這樣的學(xué)習(xí)態(tài)度致使對黨的十九大一些新的決策部署理解的不夠到位。二是學(xué)習(xí)停留在一般化,缺乏系統(tǒng)思考,常只局限于通讀,或者是要用到哪部分才會局部深讀,對于知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理,致使學(xué)習(xí)效果片面化。三是理論聯(lián)系實際不夠,學(xué)用脫節(jié),運用理論指導(dǎo)實踐意識不強,沒有充分把理論和實踐有機結(jié)合起來,還不能熟練運用近平來分析和解決問題、指導(dǎo)工作。
(二)堅持請示報告制度方面存在的問題。
有的班子成員習(xí)慣于當(dāng)“揮手干部”“二傳手”,工作抓而不緊、落而不實,只打逗號不打句號,凡事需要督促,不到時間節(jié)點不匯報甚至到了節(jié)點也敷衍;個別班子成員遇到重大事項往往不請示、不報告,搞先斬后奏、邊斬邊奏,甚至斬而不奏。
(三)對黨忠誠老實方面存在的問題
有的班子成員面對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論,如何站在全局的高度來看待、來應(yīng)對,從而更好地維護黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法不多,有得過且過的想法和畏難情緒。有的班子成員宗旨意識不強,黨性修養(yǎng)不夠,缺乏團隊意識,干的為人民服務(wù)的事,說的是混社會的話,當(dāng)面八面玲瓏,背后惡言相向。

(四)履職盡責(zé)方面存在的問題
一是常態(tài)化調(diào)查研究不夠,深入農(nóng)村一線機制不健全。鄉(xiāng)黨委班子自以為有一定農(nóng)村工作經(jīng)驗,進村調(diào)研,先入為主,用以前的老經(jīng)驗判斷新出現(xiàn)的事物,難以及時發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的新問題,不能很好解決出現(xiàn)的新情況,缺乏解決問題的新辦法。鄉(xiāng)黨委班子開展調(diào)研工作不積極,更多的是按照縣上安排亦步亦趨,開展創(chuàng)新性、有針對性的調(diào)研次數(shù)少,調(diào)研結(jié)束后,不總結(jié),不交流,不通報,致使調(diào)研工作流于形式,常態(tài)化的調(diào)查研究成了“紙上談兵”。二是班子成員整體作用發(fā)揮不好,工作作風(fēng)不務(wù)實。工作作風(fēng)漂浮,工作不夠務(wù)實,強行執(zhí)行政策多,關(guān)心群眾需求少,喜歡“和稀泥”。比如,在低保收費問題上,鄉(xiāng)黨委班子未能很好的發(fā)揮對村干部的監(jiān)督作用,致使出現(xiàn)了村干部收取低保辦公費用等問題。三是“三公”經(jīng)費管理粗放。在日常工作中,節(jié)約使用辦公用品的意識不強,沒有完全作到紙張正反面使用,沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)電腦的習(xí)慣。公務(wù)接待費用管控不精細,存在預(yù)支、超支等違背財經(jīng)紀律現(xiàn)象,執(zhí)行預(yù)算剛性約束力不強。公車管理使用不嚴,租車、維修費用較高。
二、今后努力方向和整改措施
針對以上存在的問題,鄉(xiāng)黨委班子計劃從以下五個方面進行整改:

1、進一步強化干群之間的溝通。鄉(xiāng)黨委班子成員放下架子,俯下身子,進村入戶聽民聲,千方百計解民憂,每周走訪特殊困難戶一次,每月走訪一般困難戶一次,搞好調(diào)查研究,掌握一手資料,摸清一線情況,認真聽取群眾對全鄉(xiāng)工作和干部作風(fēng)的意見建議,為科學(xué)決策、推動工作爭取主動。積極開展和干部職工談心交心活動,掌握思想動態(tài),力所能及的解決具體困難和問題,充分調(diào)動大家工作的積極性和主動性,不斷提升班子的凝聚力,強化干部隊伍的向心力,增強發(fā)展的推動力。進一步加強駐村服務(wù)工作,實行24小時值班,方便群眾。切實做好宣傳政策,化解矛盾,技術(shù)指導(dǎo)等工作,密切干群關(guān)系。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,改進工作措施,促進工作落實。
2、進一步強化工作落實。樹立正確的發(fā)展觀和政績觀,重實干、求實效,徹底扭轉(zhuǎn)重點輕面、重公路沿線輕山后的問題。全力抓好種草養(yǎng)羊這個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),著力增加農(nóng)民收入,同時積極鼓勵農(nóng)民發(fā)展苗林產(chǎn)業(yè)、林果產(chǎn)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè),拓寬群眾增收渠道,確保農(nóng)民人均純收入年增幅20%以上。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),爭取到2018年底建成鄉(xiāng)政府至中學(xué)高架橋,8戶戶達到安全用水標(biāo)準。在易地扶貧搬遷上,為全鄉(xiāng)9個村各規(guī)劃易地扶貧搬遷點1個,其中曳郭咀、黑泉河兩村力爭在今年底完成主體工程建設(shè)及部分農(nóng)戶的搬遷入住工作。在惠農(nóng)政策落實上,嚴格執(zhí)行低保、農(nóng)村危舊房改造、地膜發(fā)放等惠農(nóng)政策落實,進一步強化農(nóng)村財務(wù)管理,加強對村干部的監(jiān)督管理。在治安WW上,重拳出擊,有重點的開展嚴打整治行動,繼續(xù)加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,盡力維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。大力精文減會,鄉(xiāng)村干部會次數(shù)每月不超過1次,每次會議時間控制在兩個小時以內(nèi),將更多的時間騰出來用在抓落實上。同時,加大督查考核力度,實行月通報、季考核的工作機制,做到隨時跟蹤問效。確保各項工作一抓到底,抓出成效。
3、進一步強化建章立制工作。針對查找出的問題,一是完善科學(xué)決策機制。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制度,工作中的重大決策,均由鄉(xiāng)黨委會討論決定。加強班子成員之間的溝通銜接,共同營造團結(jié)和諧、群策群力的良好環(huán)境。二是完善監(jiān)督約束機制。認真落實民主生活會制度,建立班子成員之間、班子成員與分管干部之間的定期約談制度,形成提醒與相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍;認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度。三是完善機關(guān)管理制度。進一步規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車,打造節(jié)約型政府。

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