導(dǎo)語：做合格黨員，就是要講奉獻(xiàn)、有作為。要始終堅持立足崗位、履職盡責(zé)，扎實做好本地區(qū)本部門本單位重點工作與改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，真正做到平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來。以下是小編為大家精心整理的材料，歡迎大家閱讀參考!
2017年4月黨員學(xué)習(xí)材料篇1
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做。共產(chǎn)黨員，是無上榮光的稱號，是先鋒模范的標(biāo)志，是高尚品德的體現(xiàn)，是催人奮進(jìn)的旗幟。做合格黨員，必須對標(biāo)“四講四有”，在“做”上狠下功夫，踏踏實實、孜孜不倦，一步一腳印、一步一升華，把合格黨員標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)在方方面面。
做合格黨員，就是要講政治、有信念。要恪守信仰、對黨忠誠，在學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步堅定“三個自信”，做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨護黨，以實際行動維護黨中央的權(quán)威。要牢固樹立“四個看齊”意識，在思想上政治上行動上同黨中央和省、市委保持高度一致，以“馬上就辦、辦就辦好”的態(tài)度抓好貫徹落實，確保令行禁止、政令暢通。
做合格黨員，就是要講規(guī)矩、有紀(jì)律�！坝街保瑒t必準(zhǔn)繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。”政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，是黨發(fā)展壯大的重要法寶，是全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵所在，也是新形勢下治國理政的客觀需要。要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，自覺將黨章黨規(guī)和系列講話作為必須遵守的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，知敬畏、明底線、守規(guī)矩，不越雷池一步，不碰紅線一下。
做合格黨員，就是要講道德、有品行。黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，是黨成就過去、把握現(xiàn)在、贏得未來的獨特政治優(yōu)勢和巨大精神動力。要堅守共產(chǎn)黨人精神追求，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，自覺踐行，帶頭加強道德修養(yǎng)，帶頭樹立良好家風(fēng)，自覺投身文明創(chuàng)建、走訪入戶等工作一線，用日常言行帶動全民行動，為打造“山水詩鄉(xiāng)、多彩宣城”凝聚強大合力。
做合格黨員，就是要講奉獻(xiàn)、有作為。要始終堅持立足崗位、履職盡責(zé)，扎實做好本地區(qū)本部門本單位重點工作與改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，真正做到平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來。要充分展示各級黨組織和黨員的力量，引導(dǎo)廣大干部群眾見賢思齊、干事創(chuàng)業(yè)，為全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展和“十三五”良好開局作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2017年4月黨員學(xué)習(xí)材料篇2
2017年，是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，是集團公司推動轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵之年，也是油田改革調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵之年。面對更加嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，迫切要求我們充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，凝心聚力打好效益穩(wěn)產(chǎn)進(jìn)攻戰(zhàn);面對更加艱巨的改革攻堅任務(wù)，迫切要求我們推動思想解放、觀念轉(zhuǎn)變，為深化改革凝聚共識;面對更加嚴(yán)格的管黨治黨要求，迫切要求我們擔(dān)當(dāng)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，營造良好政治生態(tài)和管理生態(tài);面對更加重大的和諧穩(wěn)定責(zé)任，迫切要求我們做好群眾工作、化解矛盾問題，為油田改革發(fā)展提供有力保障，為黨的十九大順利召開營造良好環(huán)境。
2017年油田黨委工作的總體要求是：認(rèn)真學(xué)系列重要講話精神，深入貫徹中央部署和黨組要求，以全面從嚴(yán)治黨為主線，以打造中國石化重要陣地勝利高地為牽引，以“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，創(chuàng)效益、創(chuàng)一流、創(chuàng)和諧”主題活動為載體，堅持直入核心、融入中心、深入人心，全力聚焦轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效升級，全面加強黨的建設(shè)，進(jìn)一步鞏固發(fā)展良好的政治生態(tài)和管理生態(tài)，不斷推進(jìn)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，為開創(chuàng)油田提質(zhì)增效持續(xù)發(fā)展新局面提供堅強保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
關(guān)于打造中國石化重要陣地勝利高地�！鞍阎袊蛟斐邵`行治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略重要陣地”，是集團公司黨組學(xué)系列重要講話精神的重大認(rèn)識成果和自覺行動。打造重要陣地，就是通過學(xué)習(xí)掌握*治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，真正把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。勝利油田作為中國石化的重要組成部分，就要在中國石化這個大陣地中，構(gòu)筑勝利高地，爭當(dāng)勝利先鋒。勝利高地主要包括：發(fā)展創(chuàng)效高地、創(chuàng)新驅(qū)動高地、安全綠色高地、人才成長高地、和諧幸福高地、優(yōu)勢轉(zhuǎn)化高地。構(gòu)筑勝利高地的路徑和保障，就是用*治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略統(tǒng)攬油田工作，通過高揚勝利旗幟，弘揚勝利精神，錘煉勝利作風(fēng)，建設(shè)勝利之師，筑牢勝利堡壘，爭當(dāng)勝利先鋒，全力奪取提質(zhì)增效持續(xù)發(fā)展新勝利。
關(guān)于開展“三轉(zhuǎn)三創(chuàng)”主題活動。一方面，這是適應(yīng)當(dāng)前持續(xù)低油價、市場進(jìn)一步放開新形勢和油田改革發(fā)展、干部員工隊伍實際的需要。戰(zhàn)寒冬、求生存、謀發(fā)展，必須把轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)作為前提保障，必須把創(chuàng)效益、創(chuàng)一流、創(chuàng)和諧作為目標(biāo)追求。另一方面，是遵循政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化規(guī)律和黨建思想文化工作轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的需要。集中開展一個主題活動，就是向中心任務(wù)聚焦，把諸多活動集成優(yōu)化，防止力量分散，減輕基層負(fù)擔(dān)，實現(xiàn)黨建思想文化工作提質(zhì)增效。局黨委將對“三轉(zhuǎn)三創(chuàng)”主題活動作出具體安排。
關(guān)于堅持黨建思想文化工作“三心”方針。一是“直入核心、奮發(fā)有為”。黨組織要切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，就要直接進(jìn)入職能，真正把重要工作直接擺上黨委重要議事日程;直接落實責(zé)任，應(yīng)該抓的工作要直接抓實抓好，不能僅是安排給部門抓，不親自抓。二是“融入中心、服務(wù)大局”。只有融入生產(chǎn)經(jīng)營中心、融入提高發(fā)展質(zhì)量效益這個中心，黨建思想文化工作才能真正搞好，才能為大局服務(wù)。三是“深入人心、凝心聚力”。做好人的工作就要做到人的心里去，找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展和員工需要的契合點，才能調(diào)動積極性，增強戰(zhàn)斗力。這“三心”有機結(jié)合起來，才能防止黨建思想文化工作與生產(chǎn)經(jīng)營、員工需求、上級部署“幾張皮”現(xiàn)象，真正增強針對性和實效性。
關(guān)于鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)和管理生態(tài)。這是新時期油田黨建思想文化工作的重要價值取向和奮斗目標(biāo)。要通過堅持不懈共同努力，推動總體形成并不斷鞏固發(fā)展油田良好的政治生態(tài)和管理生態(tài)：一是風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的從業(yè)環(huán)境總體形成;二是忠誠盡職、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的價值取向總體形成;三是嚴(yán)細(xì)實廉、打勝硬仗的企業(yè)作風(fēng)總體形成;四是遵紀(jì)守法、敢管善治的治理秩序總體形成。堅持全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上狠下功夫，切實做到持續(xù)用力、久久為功。
關(guān)于加強局黨委常委會自身建設(shè)。要發(fā)揮好局黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，抓好油田各項工作，必須首先把常委會和油田領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得更加堅強有力，努力使油田黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平、思想作風(fēng)、整體功能、群眾威信，都與事業(yè)發(fā)展和職責(zé)要求相適應(yīng)。要始終做到加強學(xué)習(xí)、政治清醒，堅定地用中央精神和黨組要求統(tǒng)攬油田工作，確保正確方向;始終做到民主集中、維護團結(jié)，保證決策質(zhì)量效率，齊心協(xié)力、步調(diào)一致推動工作;始終做到忠誠盡職、敢于擔(dān)當(dāng)，既掛帥又出征，從嚴(yán)管理、狠抓落實;始終做到牢記宗旨、群眾至上，貫徹群眾路線,關(guān)心、依靠、帶領(lǐng)員工群眾干事創(chuàng)業(yè);始終做到嚴(yán)于律己、清正廉潔，帶頭遵守廉潔自律各項紀(jì)律規(guī)定，努力在各方面作出表率。
在謀劃和推進(jìn)黨建思想文化工作中，還要從當(dāng)前形勢和實際出發(fā)，注意堅持和把握好一些基本原則點：
??吃透上情、摸清實情。牢牢把握“推動企業(yè)改革發(fā)展是歷史使命，維護大局和諧穩(wěn)定是現(xiàn)實責(zé)任”總體定位，跟進(jìn)學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解中央精神和黨組部署，高位謀劃整體黨建工作，緊貼基層黨建和員工思想實際，精準(zhǔn)發(fā)力研究管用措施。
??做強優(yōu)勢、補齊短板。要繼承發(fā)揚好做法好經(jīng)驗，通過鞏固擴大優(yōu)勢，解決黨建創(chuàng)新豐富性與碎片化并存問題，實現(xiàn)探索、推廣、轉(zhuǎn)化的有機銜接;要突破短板、創(chuàng)造優(yōu)勢，堅持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)突破口，通過選題立項、集中攻關(guān)、大膽創(chuàng)新，把短板補長，形成新亮點、增加新優(yōu)勢。
??統(tǒng)籌合力、合作共享。牢固樹立“大黨建”思想，搭建“大政工”平臺，按照“便于資源共享、便于工作開展、便于管理服務(wù)”和“業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)、區(qū)域相近、優(yōu)勢互補”原則，以系統(tǒng)、整體的視角對黨建工作進(jìn)行通盤考慮、統(tǒng)籌謀劃，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、協(xié)調(diào)運作、分級負(fù)責(zé)、分工落實的黨建工作格局，最大限度提高黨建工作效能。
??全面覆蓋、下沉到底。黨建思想文化工作，沒有群眾參與，就是脫離群眾;下沉不到底，就是脫離實際;覆蓋不到位，就是全面從嚴(yán)不落實。要樹立“落實在基層、落實到基層、落實強基層”理念，打通服務(wù)企業(yè)和服務(wù)群眾的“最后一公里”，做到全覆蓋、沉到底、入人心、見實效。
2017年4月黨員學(xué)習(xí)材料篇3
根據(jù)局黨委工作總體思路和要求，今年油田黨建思想文化工作要著力抓好以下七個方面：
(一)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進(jìn)一步加強理論武裝。圍繞迎接和宣貫十九大，深入系列重要講話精神，鞏固發(fā)展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，增強打造中國石化重要陣地勝利高地的信心和力量。抓好黨委中心組學(xué)習(xí)。突出政治理論主課地位，發(fā)揚理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)，建立內(nèi)外部專家?guī)�，辦好“勝利大講堂”，推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺，探索“走出去”“走下去”學(xué)習(xí)方式，深化對中央精神、黨組意圖和基層實際的認(rèn)識把握，加強思考、研究和轉(zhuǎn)化，做到學(xué)用結(jié)合、融會貫通。抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持全覆蓋、重創(chuàng)新、求實效，作為基礎(chǔ)性工作、持久性教育抓實抓好。規(guī)范落實“三會一課”制度，用活“兩微一端”平臺，推行“主題黨日”，對黨員開展經(jīng)常性教育。發(fā)揮各級黨校、宣教基地等陣地作用，加強理論培訓(xùn)，組建黨委“講師團”，深入基層開展宣講。加強意識形態(tài)管理。貫徹《集團公司直屬單位黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，強化黨委和職能部門責(zé)任落實，嚴(yán)格黨委中心組、黨校、媒體、文藝組織等陣地管理，加強針對性教育引導(dǎo)，增強干部員工的政治敏感性和看齊意識。
(二)強化政治意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)推動管黨治黨責(zé)任落實。深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議和集團公司黨建工作會議精神，牢固樹立在經(jīng)濟領(lǐng)域為黨工作的責(zé)任意識，增強管黨治黨的使命感。壓實管黨治黨責(zé)任。探索推行基層黨建責(zé)任清單管理，加快《黨建工作手冊》編制，推行黨組織書記抓黨建工作專項述職，探索基層黨組織、二級黨委、局黨委“三級聯(lián)述聯(lián)評”，建立班子成員“一崗雙責(zé)”運行和保障機制，推動管黨治黨責(zé)任落實。細(xì)化責(zé)任監(jiān)督措施。落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，構(gòu)建黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、黨組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的監(jiān)督體系，促進(jìn)各級黨組織和黨員干部充分履行職責(zé)、發(fā)揮作用。貫徹《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，制定具體的實施細(xì)則，對失職失責(zé)的黨組織和黨員干部嚴(yán)肅問責(zé)。加強改制企業(yè)黨建工作力度，探索支持聯(lián)動黨建措施，發(fā)揮好黨建在改制企業(yè)中的重要作用。
(三)不斷推進(jìn)思想觀念轉(zhuǎn)變，凝聚攻堅克難強大力量。推動新理念落地。深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)三創(chuàng)”主題活動，著力強化效益意識、市場意識，樹立“一切成本都可控”“掙一分錢比花一分錢更有價值”“能創(chuàng)效就是好崗位”“完成目標(biāo)�；拘匠�、多創(chuàng)效益掙績效工資”“輕資產(chǎn)化發(fā)展”等理念，以觀念轉(zhuǎn)變引領(lǐng)方式作風(fēng)轉(zhuǎn)變。落實員工群眾思想動態(tài)分析制度，創(chuàng)新利用新媒體工具作分析，綜合發(fā)揮媒體宣傳解讀、形勢任務(wù)教育、政策機制倒逼、考核指揮棒作用，實現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變與實踐推進(jìn)有機融合。注重發(fā)揮典型引領(lǐng)帶動作用。堅持企業(yè)需要什么就倡導(dǎo)什么，大力弘揚“敬業(yè)、創(chuàng)造、愛民、奉獻(xiàn)”的為民精神，重點選樹改變困局有新狀態(tài)、推動發(fā)展有新觀念、價值創(chuàng)造有新作為、改革調(diào)整有新成效、市場開拓有新業(yè)績的先進(jìn)典型，樹立干部楷模、科技先鋒、技能標(biāo)兵、青年榜樣。完善典型“選樹、培養(yǎng)、宣傳、使用、關(guān)心幫助”五大機制，及時表彰、深入宣傳各類典型，切實把先進(jìn)典型的事跡經(jīng)驗、精神內(nèi)涵，轉(zhuǎn)化為干部員工的精神追求和行動自覺。激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)熱情。緊扣全年目標(biāo)任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營重點難點，深入開展群眾性勞動競賽，健全崗位創(chuàng)新、聯(lián)合攻關(guān)、集成優(yōu)化和推廣應(yīng)用配套機制，積極做好群團、統(tǒng)戰(zhàn)、離退休管理服務(wù)工作，切實把各方面力量凝聚好、發(fā)揮好。
(四)立足增強動力活力能力，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)。堅持正確用人導(dǎo)向。堅持五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，落實“好干部”�?biāo)準(zhǔn)和“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求，圍繞企業(yè)發(fā)展需要，大力選拔使用銳意改革、大膽創(chuàng)新，精細(xì)管理、規(guī)范運營，攻堅破難、提質(zhì)創(chuàng)效，心系基層、為民服務(wù)的“實干家”。堅持老中青相結(jié)合，更加注重素質(zhì)、能力、作風(fēng)、業(yè)績，用好不同年齡段干部。落實“三個區(qū)分開來”要求，合理劃定容錯界限，建立容錯糾錯機制，把為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰落到實處，保護和調(diào)動各級干部干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的積極性。完善選人用人機制。落實黨管干部原則，堅持組織推優(yōu)與競爭選強相結(jié)合，不唯分、不唯票、不唯年齡，加強綜合比選，提高選人用人質(zhì)量和公信度。依托處級干部崗位責(zé)任制體系，建立“以崗管理、以崗考核”措施辦法，拓展形成組織績效、崗位績效、個人作風(fēng)能力“三位一體”考核架構(gòu)體系。深化干部人事制度改革，制定《*員能上能下實施細(xì)則》，亮明“下”的底線、嚴(yán)格“下”的標(biāo)準(zhǔn)、拓寬“下”的渠道。提高干部人才素質(zhì)。積極推進(jìn)干部交流，強化復(fù)合經(jīng)歷、復(fù)合業(yè)務(wù)、復(fù)合能力鍛煉。注重基層任職、摔打磨練，選派干部到條件艱苦、矛盾集中的基層單位任職鍛煉，有側(cè)重地調(diào)整交流干部到重點項目、關(guān)鍵崗位鍛煉。對優(yōu)秀年輕干部，通過調(diào)整分工、輪崗鍛煉等形式，豐富工作經(jīng)驗，促進(jìn)加快成長。著力強化改革、管理、市場、黨紀(jì)法規(guī)等方面培訓(xùn)，推進(jìn)各級干部和基層一線人才素質(zhì)能力提升。激發(fā)人才隊伍活力。暢通人才成長通道，挑高人才成長空間，充實勘探開發(fā)主體專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜谊犖�，拓展HSE、信息化、財務(wù)審計、法律事務(wù)、人力資源、黨的建設(shè)等專業(yè)子序列中高層級職位。拓展“人才+項目”模式，實行科技項目負(fù)責(zé)人和技術(shù)首席競聘制度，加大科研生產(chǎn)骨干獎勵力度，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)效活力。
(五)堅持標(biāo)本兼治，把黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷引向深入。嚴(yán)抓“兩個責(zé)任”落實。細(xì)化明確黨委、行政、紀(jì)委、職能部門等主體定位、責(zé)任內(nèi)容，推進(jìn)實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單制，建立提醒提示機制，形成整體工作合力。制定完善黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任兩個考核辦法和評價信息系統(tǒng)，以問責(zé)倒逼“兩個責(zé)任”落地生根。強化黨風(fēng)廉政教育。統(tǒng)籌黨風(fēng)廉政教育資源，建立廉政黨課和警示教育課件庫，用好用活黨風(fēng)廉政教育基地，深化廉潔示范單位創(chuàng)建，強化廉潔文化建設(shè)，組織“送廉”進(jìn)基層，促使黨員干部知規(guī)矩、明底線、存戒懼，促進(jìn)實現(xiàn)黨性與心性、法治與心治相統(tǒng)一。提升監(jiān)督管理實效。落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，用好批評和自我批評這個武器，通過談心談話、批評教育等強化日常監(jiān)督管理，在嚴(yán)管中體現(xiàn)厚愛。加強統(tǒng)籌優(yōu)化，構(gòu)建審計、效能監(jiān)察、財務(wù)稽核、內(nèi)控、法律一體化聯(lián)動監(jiān)督機制，探索建立基層紀(jì)檢工作小組，拓展監(jiān)督廣度深度。加強和改進(jìn)黨委巡視工作，探索開展對機關(guān)部門和直屬單位專項巡視，用好巡視成果。深化效能監(jiān)察，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、督促整改問題，助力從嚴(yán)管理。加強黨務(wù)、廠務(wù)、業(yè)務(wù)公開，加大員工群眾關(guān)心事項的公開力度，做到應(yīng)公開、盡公開。嚴(yán)肅問題查處。貫徹懲前毖后、治病救人方針,用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，實現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的綜合效果。強化信訪舉報受理，推動問題早發(fā)現(xiàn)、早解決。持之以恒反“四風(fēng)”、正作風(fēng)，嚴(yán)肅查糾以違規(guī)配備使用公車、違規(guī)公款吃喝和公款旅游、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜為重點的違反中央八項規(guī)定精神問題，著力整治辦事推諉、庸懶散、不作為等作風(fēng)頑疾。堅持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，對違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，形成有力震懾。
(六)堅持大抓基層導(dǎo)向，促進(jìn)“三基”工作不斷加強。加強基層組織建設(shè)�；I備召開管理局第三次黨員代表大會，指導(dǎo)督促基層黨組織規(guī)范落實改選換屆制度，進(jìn)一步理順油公司模式下基層黨組織運行機制，完善外闖市場單位“黨建+項目部”模式，以規(guī)范支委會議事決策、探索黨小組議事制度為重點，從源頭上促進(jìn)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。創(chuàng)新黨建巡察制度，探索“示范支部強基行”，用好黨員突擊隊、黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)社等優(yōu)勢載體，使基層黨支部真正成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。加強基層文化建設(shè)。宣貫集團公司企業(yè)文化建設(shè)新《綱要》, 落實油田《關(guān)于規(guī)范提升基層文化建設(shè)的實施意見》，深化專項文化建設(shè)，打造一批可看可學(xué)可推廣的基層文化建設(shè)示范點，著力建設(shè)“嚴(yán)細(xì)實”的基層文化，為油田改革發(fā)展提供有力的文化引領(lǐng)。加強“三基”工作。落實“管業(yè)務(wù)必須管三基”，強化“三冊”推廣應(yīng)用，常態(tài)化宣傳推廣基層妙法實招絕活，進(jìn)一步壓實崗位責(zé)任、規(guī)范基礎(chǔ)管理。改進(jìn)“三基”創(chuàng)建模式，探索網(wǎng)上考評、科學(xué)排序辦法，促進(jìn)基層單位“爭銀、奪金、創(chuàng)標(biāo)、扛旗”。規(guī)范精簡基層資料，探索黨務(wù)共享措施，讓基層騰出更多精力抓基礎(chǔ)強管理。
(七)強化維護穩(wěn)定工作，全力營造和諧發(fā)展環(huán)境。做好群眾工作。持續(xù)推進(jìn)“走基層、訪萬家”，常態(tài)化開展“EAP服務(wù)一線行”，做好疏導(dǎo)情緒、平衡心理工作。加強“群眾關(guān)心的”和“與群眾有關(guān)的”政策信息服務(wù)，探索社區(qū)居民自我管理、自我服務(wù)，統(tǒng)籌志愿服務(wù)資源，提升普惠服務(wù)和困難群體精準(zhǔn)幫扶工作水平。營造和諧環(huán)境。處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，凡是涉及員工群眾切身利益的改革，都要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，切實維護員工群眾的根本利益和長遠(yuǎn)利益。完善綜治維穩(wěn)輿情責(zé)任制度體系，嚴(yán)格落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”責(zé)任、機關(guān)部門業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的主管責(zé)任，加強排查分析研判，抓好防范預(yù)警，探索“穩(wěn)定信息互通，熱點問題互商，矛盾化解互幫，防范控制互動”聯(lián)動維穩(wěn)機制，確保實現(xiàn)“三個避免”“四個堅決防止”。強化平安建設(shè)。密切油地軍協(xié)作，用好油區(qū)聯(lián)合稽查站，嚴(yán)厲打擊整治涉油違法犯罪、盜竊水電氣暖，以及非法集資、金融詐騙、網(wǎng)絡(luò)電信詐騙等行為，確保油區(qū)治安穩(wěn)定。健全完善反恐應(yīng)急處置機制，加大“三防”投入力度，全面提升反恐處突能力。
同志們，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，是我們必須擔(dān)負(fù)的政治責(zé)任和歷史使命。我們一定要緊密*同志的，堅決貫徹中央部署和黨組要求，扎實有效地做好各項工作，全力奪取提質(zhì)增效持續(xù)發(fā)展新勝利，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開!
