一、我國會計人員素質的現狀分析
會計人員是會計信息的提供者，他們的素質高低直接影響會計信息的質量。
1、會計人員的業(yè)務素質不高
特別是基層財務人員，大多未能經過系統(tǒng)的專業(yè)學習，缺乏豐富的專業(yè)知識和熟練的業(yè)務操作技能，簡單的會計處理還能應付，對較復雜的會計業(yè)務很難較好地處理。而有的會計人員默守陳規(guī)，不求上進，缺乏鉆研業(yè)務、精益求精的精神，缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神。他們業(yè)務知識貧乏或知識老化，專業(yè)技術水平低，無法按照新規(guī)定開展工作，同時，他們不學法，不懂法，對會計準則、會計制度也知之甚少。他們既談不上遵紀守法，更不能依法辦事了。
2、會計人員的職業(yè)道德素質不高
堅持原則、嚴格執(zhí)法、敢于同違規(guī)違紀作斗爭的少，相反對違規(guī)違紀熟視無睹，甚至主動為領導出謀劃策的多。在建立市場經濟體制的過程中，社會不良風氣給會計人員職業(yè)道德造成了重要的影響。人們在追求物質利益時，個人主義、利己主義、享樂主義等不良思想逐步抬頭，私欲不斷膨脹，削弱了愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務的思想，部分會計人員不顧會計行業(yè)實事求是、客觀公正的道德規(guī)范。在個人利益的驅使下，不顧一切地故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，他們利用職務之便監(jiān)守自盜，大肆貪污、挪用公-款，最終以身試法，甚至走向斷頭臺。
二、提高會計人員素質的必要性
1、提高會計人員素質是防止會計信息失真的根本
會計信息不完善，沒有充分反映經濟活動的全部內容;會計信息有真實，有些單位提供人為“加工”的會計信息;在賬簿上做文章，不設賬或者高多套賬，造假賬這些都是會計信息失真的表現，這些會計信息的“制作過程”無一不經會計人員之手。一些會計人員對于法律、法規(guī)、財會政策及稅收政策掌握不全面，造成會計處理混亂和會計工作失誤。有些企業(yè)為了吸引客戶，擴大業(yè)務，在開具發(fā)票時不遵守財務制度，不嚴格如實反映發(fā)生的經濟業(yè)務，往往按照采購人員的要求虛開發(fā)票，甚至在沒有發(fā)生任何業(yè)務的情況下也給開具發(fā)票。這就出現了大量假票據，會計人員根據這些不真實的原始發(fā)票處理會計業(yè)務，必然造成會計信息失真，必然導致管理者、投資者等一些信息相關者得不到可靠的信息，進而直接影響他們的決策，影響整個經濟的運作。轟動全世界的“安然”事件讓我們看到國際上“五大”會計事務所之一的安達信所謂的安達信素質。所以說提高會計人員素質是防止會計信息失真的根本。
2、會計人員知識結構失衡，與我國日新月異的社會經濟不相稱
前不久某市對會計人員的學歷水平和工作水平進行了實際調查。前者的調查結果是被調查的308人中碩士研究生1人，占總數的0.3%;本科生25人，占總數的8.1%;大專生150人，占總數的48.7%;中專生47人，占總數的15.26%;高中生59人,占總數的19.15%;高中以下21人，占總數的6.8%，雖說最高點是大專學歷，說明近年來，我國會計大專學歷教育取得了很大成果，但是大專以下會計人員明顯偏多，大專以上明顯偏少，兩者形成了鮮明對比，反映了結構失衡，相對過剩的現象。后者的調查結果是在同樣的308人中既會記賬、編制會計報表、寫報表分析、又能參與管理和參與決策的只有4人，占總數的1.3%，明顯偏少，又說明了高素質的會計人員短缺，總體結構失衡。此外，我國會計人員中還存在知識結構陳舊老化的現象，該市屬于經濟發(fā)達地區(qū)，會計人員的學歷水平高于全國平均水平，但是還遠遠不能滿足需要。如果現有會計人員層次較低，就很難滿足實際工作的需要。
三、會計人員應具備的素質
何謂會計人員素質?素質是指人或事物在某些方面的本來特點和原有基礎，就人的素質而言，是人體的體質、性格、氣質、能力、知識和品質等要素的綜合。就會計人員來講，與身俱來的自然屬性不是主要特征，而重在后天學習和灌輸。
會計工作是一項內容豐富、涉及面廣、非常具體、繁瑣且極為重要的經濟管理工作。也正是會計工作的這種重要性、全面性和復雜性，決定了任何一個人只要從事了會計這項工作，就應愛崗敬業(yè)，以飽滿的熱情，扎實的作風，積極的態(tài)度，在各自平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績。
