黨員六查六看問題清單及整改措施(三篇)

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黨員六查六看問題清單及整改措施篇1

根據(jù)通知精神和要求,現(xiàn)將我局圍繞六查、三學(xué)、三干等七個(gè)方面調(diào)查的問題情況報(bào)告如下

一、存在的具體問題。

(一)工作創(chuàng)新不足。對(duì)待上司的決策,黨組的決議、決定、工作配置,習(xí)慣用文件工作,用經(jīng)驗(yàn)工作,遵守舊規(guī)則,能解決問題就能解決,不能解決就能解放思想,創(chuàng)新工作,盡最大努力完成。

(二)大局意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別部門,個(gè)別人合作意識(shí)不強(qiáng)。各部門之間的工作合作不足,大局意識(shí)不強(qiáng),工作、考慮問題總是從本部門和個(gè)人利益出發(fā),有利就爭(zhēng),無(wú)利就推,遇到麻煩就退,遇到困難就躲起來(lái),強(qiáng)調(diào)客觀,理解對(duì)方少,總是想最大限度地提高手中的權(quán)力,不顧整體工作效果。

(三)執(zhí)行力還需要提高。在個(gè)別部門,個(gè)別員工仍有執(zhí)行力下降的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在討價(jià)還價(jià)工作,按壓后按壓的交易在腦后,拖拖拉拉的負(fù)責(zé)人不積極,執(zhí)行力逐漸衰減。

(四)黨務(wù)、政務(wù)公開不及時(shí)。個(gè)別需要公開的事項(xiàng),不催促,不積極公開,例如職務(wù)評(píng)估、工資調(diào)整、三公消費(fèi)、重大事項(xiàng)研究不及時(shí)公開。

(五)機(jī)構(gòu)風(fēng)格建設(shè)不嚴(yán)格。在服務(wù)企業(yè)和大眾方面,仍存在工作拖延、效率低下的問題,紀(jì)律松弛、作風(fēng)疲勞的問題,責(zé)任感強(qiáng)、工作細(xì)膩、作風(fēng)不現(xiàn)實(shí)的問題。有些人自己辭職,反而在旁邊說奇怪的話,抱怨。

(六)廉政建設(shè)還需要加強(qiáng)。個(gè)別干部缺乏自警意識(shí),不能慎重、慎重、慎重,違反紀(jì)律的現(xiàn)象還在發(fā)生。一些重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的監(jiān)督制度仍需完善,現(xiàn)有制度存在執(zhí)行不足、執(zhí)行不足的現(xiàn)象。

二、整改措施。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子必須率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子要做出優(yōu)秀的業(yè)績(jī),展示班子的風(fēng)采。對(duì)于工作遇到的新情況,一定要敢于探索,找到新的答案,拿出新的措施。班里的每個(gè)成員都應(yīng)該以自己的模范形象影響每個(gè)人,以知識(shí)更新引導(dǎo)人,以更現(xiàn)實(shí)的方式引導(dǎo)人,以更高貴的品質(zhì)激勵(lì)人。班級(jí)成員之間要團(tuán)結(jié)起來(lái),與員工之間要堅(jiān)持原則,重視友誼。要發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),嚴(yán)格規(guī)律自己,勤奮廉政,實(shí)現(xiàn)自重、自省、自警、自勵(lì)。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。做好各項(xiàng)工作,不僅要有嚴(yán)格的政治素質(zhì),還要有嚴(yán)格的業(yè)務(wù)素質(zhì)。每周四下午繼續(xù)抓住學(xué)習(xí)日制,科學(xué)安排,嚴(yán)格組織,使所有內(nèi)容的學(xué)習(xí)取得實(shí)際效果。通過學(xué)習(xí),不斷提高政治意識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,提高用現(xiàn)代知識(shí)解決實(shí)際問題,控制全局工作的能力。目前,我們高電子政務(wù)操作水平和文字水平,提高協(xié)調(diào)工作能力。要正確理解上司的意圖,充分考慮各方面的因素,嚴(yán)格細(xì)致,把握節(jié)制,妥善處理事情,周密,扎實(shí)處理事情。

(三)擴(kuò)大平臺(tái)廣泛抗議。多渠道聽取企業(yè)建議和意見,以座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、訪問調(diào)查、發(fā)行咨詢意見書等形式與企業(yè)溝通,發(fā)現(xiàn)和解決問題。加強(qiáng)與社會(huì)各界的交流,包括人大代表、政協(xié)委員、計(jì)劃監(jiān)督員、機(jī)關(guān)干部、基層大眾等各個(gè)層面的交流,積極收集農(nóng)業(yè)部門的意見和建議。局部機(jī)關(guān)設(shè)立風(fēng)格性能通報(bào)箱,接受大眾、企業(yè)、

務(wù)對(duì)象對(duì)機(jī)關(guān)部門懶政、庸政、辦事拖拉和服務(wù)態(tài)度差等各種影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展行為的投訴。對(duì)外公布舉報(bào)投訴電話,嚴(yán)肅查處損害群眾利益、損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè)。政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作必須有科學(xué)的規(guī)章制度作保障。要根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,做到用制度管事,用制度管人。提高全員照章辦事的自覺性。根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,不斷完善工作流程,做到職責(zé)明確,流程規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,銜接有序。按照“零差錯(cuò)”的目標(biāo),進(jìn)一步規(guī)范各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位的工作,細(xì)化任務(wù),明確責(zé)任,切實(shí)做到不壓事、不誤事、不漏事。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的作風(fēng)。要有甘當(dāng)革命老黃牛的精神,愛崗敬業(yè)、任勞任怨、忠誠(chéng)服務(wù),以科學(xué)理性的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作,扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件事情。要結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作,在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新工作理念和工作方式,在開拓創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的高層次、高質(zhì)量和高水平。

(五)進(jìn)一步完善五項(xiàng)機(jī)制。一是聯(lián)系基層、企業(yè)制度。加強(qiáng)對(duì)群眾、企業(yè)、服務(wù)對(duì)象所關(guān)注的、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題的調(diào)查研究,深入實(shí)際,深入基層,深入群眾,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),了解實(shí)情,提出對(duì)策建議。認(rèn)真接待和處理群眾來(lái)信來(lái)訪,做到件件有著落,事事有答復(fù)。二是黨務(wù)、政務(wù)公開制度。只要是能公開的事項(xiàng)都要準(zhǔn)確、及時(shí)的公開,實(shí)行陽(yáng)光作業(yè),接受社會(huì)和廣大黨員群眾的監(jiān)督,拆除黨群之間的“隔心墻”,架起干群之間的“連心橋”。三是首問負(fù)責(zé)制、AB崗工作制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制。凡來(lái)農(nóng)業(yè)局辦事及請(qǐng)求服務(wù)和幫助的人員,被首問人員應(yīng)主動(dòng)熱情接待。相關(guān)科室要樹立全局觀念,主動(dòng)熱情服務(wù),互相配合,積極幫助辦理有關(guān)事宜,不得冷落和刁難服務(wù)對(duì)象,不得以任何借口互相推諉來(lái)訪人員。要把服務(wù)承諾落實(shí)到行動(dòng)上,提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益。四是投訴查實(shí)處理制度。市農(nóng)業(yè)局工作人員如出現(xiàn)違反紀(jì)律、不依法行政、服務(wù)質(zhì)量差、工作態(tài)度惡劣、責(zé)任心不強(qiáng)等情形時(shí),被群眾投訴或被新聞媒體曝光,經(jīng)查實(shí),對(duì)當(dāng)事人作出頂格處理。五是廉潔從政制度。以廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制為抓手,進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系,著力推進(jìn)黨員干部廉潔自律;以提高人民群眾的滿意度為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),明確工作紀(jì)律,完善行為規(guī)范,創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境;以完善獎(jiǎng)懲機(jī)制為重點(diǎn),倡導(dǎo)廉潔奉公。要把廉潔從政的規(guī)定作為一條高壓線,警戒每一位工作人員,對(duì)于不聽招呼、頂風(fēng)違紀(jì)的,要讓其付出沉重代價(jià)。

黨員六查六看問題清單及整改措施篇2

按照這次“不忘初心、牢記使命”主題教育安排,自己嚴(yán)格按照“六對(duì)照一結(jié)合”要求,全面檢視查找自身思想、政治、作風(fēng)等方面的不足和問題,現(xiàn)分析查擺如下:

一、存在的突出問題

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的問題和差距。①理論學(xué)習(xí)淺層化,對(duì)思想的豐富內(nèi)涵、核心要義掌握和理解還不夠。②學(xué)用結(jié)合還有差距,沒有很好地把思想與XX重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來(lái),理論指導(dǎo)實(shí)踐還不夠。③政治敏銳性、警覺性還不夠強(qiáng),從全局角度考慮問題還不夠深,對(duì)制約和影響分管工作的新情況、新問題預(yù)警還不足。

(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的問題和差距。④在基層調(diào)研時(shí)還不夠深入,調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少,對(duì)群眾反映的困難和問題收集得多,真正解決得較少,要求基層部門解決多,直面群眾解決少。⑤結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠,有些工作停留在會(huì)議、文件層面,針對(duì)性和操作性還不夠強(qiáng)。

(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的問題和差距。⑥“好人主義”思想還未完全克服,對(duì)分管處室干部關(guān)愛有余,嚴(yán)管不夠。⑦對(duì)不屬于自己分管的工作關(guān)注不多,有時(shí)只是憑直覺、憑經(jīng)驗(yàn)談些看法;對(duì)苗頭性的問題及時(shí)提醒和糾正不力。

(四)在群眾立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)、觀眾感情、服務(wù)群眾方面的問題和差距。⑧為民服務(wù)還不到位,撲下身子深入到群眾中去調(diào)查研究,為群眾解決困難還不夠。⑨面對(duì)繁重的工作任務(wù),有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還有待加強(qiáng)。

(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的問題和差距。⑩對(duì)分管領(lǐng)域的一些重要工作、重大事件,缺乏主動(dòng)性、預(yù)見性,對(duì)標(biāo)執(zhí)行還不夠到位,有些工作無(wú)形中打了折扣。?責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的激情還不高漲、開拓進(jìn)取的勁頭還不夠足、缺乏改革創(chuàng)新的銳氣和敢想敢闖的勇氣。?對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)還不夠深刻,對(duì)“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題警覺性還不夠,對(duì)一些不良風(fēng)氣抵制還不夠堅(jiān)決。

(六)對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)不符合的表現(xiàn)和情形。?把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律融入工作生活還不夠,講工作紀(jì)律多,講政治紀(jì)律少。?對(duì)黨的基本路線、基本方略及重大部署與分管工作結(jié)合不夠,對(duì)其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作缺少思路和辦法。?落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置去抓還有差距。?在參加民主生活會(huì)時(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)多,平時(shí)以普通黨員身份參加支部組織生活開展批評(píng)和自我批評(píng)少。?創(chuàng)新思維能力有待提高,習(xí)慣于用老辦法、舊經(jīng)驗(yàn)解決問題。

二、問題根源

一是在思想建設(shè)方面,始終能堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,不斷重溫、聯(lián)系實(shí)際、研討交流,進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,樹牢政治上的堅(jiān)定信念,錘煉黨性,增強(qiáng)行動(dòng)自覺。能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署、省委工作要求,力求與工作實(shí)際緊密結(jié)合,確保政策、決策、指示貫徹落實(shí)到位,確保政令暢通。但是在用新思想指導(dǎo)實(shí)踐上,理解的還不深不透,與實(shí)踐結(jié)合點(diǎn)找得不精不準(zhǔn),思想不解放不大膽,缺少更多的辦法和措施。

二是在政治建設(shè)方面,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹思想和黨的十九大精神,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動(dòng)上同以同志的黨中央保持高度一致。但政治敏銳性、警覺性還不夠強(qiáng),對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)格,對(duì)分管處室黨建工作抓得不緊不實(shí),落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任還有差距。

三是在作風(fēng)建設(shè)方面,帶頭樹立正確的政績(jī)觀,嚴(yán)格按照要求做人做事,始終做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從、簡(jiǎn)化接待,堅(jiān)持開短會(huì)、講短話、求實(shí)效。但是,有時(shí)學(xué)習(xí)上流于形式,應(yīng)付差事,沒有做到深學(xué)、學(xué)懂、學(xué)透,待在機(jī)關(guān)的時(shí)間多,到基層接地氣的少,與基層干部群眾交流的少,深入一線掌握基層“活思想”還不夠。從分管工作角度從嚴(yán)治理“四風(fēng)”的長(zhǎng)效機(jī)制還未完全建立起來(lái),文山問題還沒有從根本上得到解決。

四是在能力建設(shè)方面,站在政治的高度、全局的角度、歷史的維度統(tǒng)籌謀劃分管工作的思想還不夠廣闊,適應(yīng)新發(fā)展新要求的本領(lǐng)能力還有差距,本領(lǐng)恐慌的危機(jī)意識(shí)還不夠強(qiáng),自我提高、全面發(fā)展的能力意識(shí)樹得還不牢固。圍繞分管工作開展創(chuàng)新性、系統(tǒng)性、預(yù)見性的研究謀劃還不夠,貫徹落實(shí)的力度還有差距。

五是在廉政建設(shè)方面,嚴(yán)格執(zhí)行中央及省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制“圍獵”腐蝕,主動(dòng)凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈,做到謹(jǐn)慎交友,從善交友,擇廉交友,時(shí)刻保持清醒頭腦和高度警覺,自覺接受各方面的監(jiān)督,管好自己、管好家人和身邊的工作人員。但是對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化,落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的措施還不具體,辦法還不多;規(guī)章制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格,需進(jìn)一步強(qiáng)化。

三、努力方向

下一步,將以黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的五個(gè)建設(shè)嚴(yán)格要求自己,自覺做到堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖,踐行黨的宗旨不弱化,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不間斷,履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不松勁,保持良好形象不淡忘,做合格稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

一是堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持理論武裝不松勁。堅(jiān)持學(xué)為知之先,知為行之始,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),從馬克思主義科學(xué)真理中獲取認(rèn)識(shí)客觀世界和改造主觀世界的銳利武器,從前人留下的思想寶庫(kù)中汲取履職盡責(zé)的珍貴滋養(yǎng),從人類創(chuàng)造的最新文明成果中尋找登高望遠(yuǎn)的思想階梯。始終保持對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰,對(duì)共產(chǎn)主義和的堅(jiān)定信念。堅(jiān)持把為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)力量作為自己的最高追求,以此開闊胸襟和眼界,不斷增強(qiáng)政治定力和政治敏銳性,確保在任何情況下,做到政治信仰不變,政治立場(chǎng)不移,政治方向不偏。

二是強(qiáng)化宗旨意識(shí),堅(jiān)持勤勉工作不松勁。自覺增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、履職意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。把黨的宗旨內(nèi)化于心,外化于行,用黨章的總規(guī)矩規(guī)范全部活動(dòng);以工作的職責(zé)時(shí)刻對(duì)照自己,以“功崇惟志,業(yè)廣惟勤”的古訓(xùn)勉勵(lì)自己,用熱情生活,克服懶惰滑坡思想;用真心行事,盡心盡職盡責(zé),勤省勤勉勤勵(lì)。堅(jiān)持用黨章指導(dǎo)和規(guī)范分管處室黨的建設(shè)各項(xiàng)工作,提高黨建工作的科學(xué)化水平。

三是自覺遵章守紀(jì),堅(jiān)持廉潔自律不松勁。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,自覺遵守民主集中制原則,自覺維護(hù)好局黨組的威信和班子的團(tuán)結(jié),積極搭臺(tái)唱戲,合力共謀發(fā)展。認(rèn)真抓好自己分管的工作,帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)規(guī)定,在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行為方面用黨的政治紀(jì)律規(guī)范自己的言行,做到不變、不偏、不移、不離,始終忠誠(chéng)黨的事業(yè)。堅(jiān)決反對(duì)無(wú)視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的“7個(gè)有之”,堅(jiān)持以事業(yè)為重,出于公心,與人為善,勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺抑制歪風(fēng)邪氣。

四是加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)不松勁。牢固樹立黨章意識(shí),把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn),把作風(fēng)建設(shè)作為黨性修養(yǎng)的重要組成部分。自覺堅(jiān)持黨的群眾路線,合理安排工作時(shí)間,加強(qiáng)調(diào)查研究,吃透情況,做到心中有數(shù),提出有針對(duì)性、符合實(shí)際的建議和措施,努力幫助貧困群眾解決實(shí)際困難和問題。自覺貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線,永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。

黨員六查六看問題清單及整改措施篇3

根據(jù)我縣統(tǒng)一開展的全縣“效能風(fēng)暴”行動(dòng)及“六查六看”整改活動(dòng)的精神,結(jié)合我縣效能風(fēng)暴及六查六看實(shí)施方案的內(nèi)容以及我局在效能風(fēng)暴行動(dòng)中“六查六看”存在的問題,決定在我局全體干部中開展工作作風(fēng)教育整改的“六查六看”活動(dòng)。為切實(shí)將整改工作抓出成效,特制定如下整改措施。

一、指導(dǎo)思想及工作任務(wù)

以我局效能風(fēng)暴行動(dòng)工作方案為指導(dǎo),以嚴(yán)肅紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn),以提高工作效率、強(qiáng)化職責(zé)、服務(wù)意識(shí)為目的,堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則,發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新、積極肯干、務(wù)實(shí)求真的優(yōu)良作風(fēng),立足職責(zé),著力工作程序化、制度化,促進(jìn)法制建設(shè)制度的進(jìn)一步完善,服務(wù)能力、工作水平、工作責(zé)任心、工作執(zhí)行力的不斷提升。

二、整改目標(biāo)和內(nèi)容

整改工作要通過著力更新思想觀念,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,規(guī)范工作程序,提高執(zhí)行能力,完善制度建設(shè),加強(qiáng)檢查落實(shí)來(lái)把我局全體人員的心思、精力和智慧凝聚到推進(jìn)法制工作進(jìn)一步提升的發(fā)展目標(biāo)上來(lái),使全局干部職工的思想觀念明顯轉(zhuǎn)變,工作紀(jì)律明顯增強(qiáng),工作責(zé)任心明顯增強(qiáng),行政效

能明顯增加,執(zhí)行能力明顯提升,工作行為明顯規(guī)范,工作制度明顯完善,服務(wù)對(duì)象滿意度明顯提高。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保正風(fēng)行動(dòng)和“六查六看”整改工作取得成效,成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成員:

四、整改內(nèi)容

我局的干部職工在工作中,總體保持了積極的工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)向上、開拓創(chuàng)新的良好工作作風(fēng),但有時(shí)仍然存在一些亟待解決的問題:

1.不注重學(xué)習(xí),在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒,理論聯(lián)系實(shí)際還不夠,在提升崗位能力上欠缺動(dòng)力、欠缺危機(jī)感缺。

2.缺乏崗位職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí),對(duì)崗位職責(zé)的完成缺乏工作熱情,工作責(zé)任心不強(qiáng),工作缺乏激情、機(jī)關(guān)工作效能有待進(jìn)一步提高,有時(shí)會(huì)過于依賴和習(xí)慣于憑借往常經(jīng)驗(yàn)考慮問題。

3.思想作風(fēng)缺乏嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格,在辦公場(chǎng)所喧鬧、拉家常,使正常工作秩序受到影響。

4.工作態(tài)度不端正,工作服務(wù)效率和效果差。例如缺乏對(duì)工作的主動(dòng)思考,沒有對(duì)工作進(jìn)行主動(dòng)的計(jì)劃、籌劃;缺

乏研究精神,不善于摸索和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律;溝通協(xié)調(diào)不夠;工作方法簡(jiǎn)單浮躁,缺乏耐心、細(xì)心;工作紀(jì)律性不強(qiáng),時(shí)有早退現(xiàn)象,翻看與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè),有的.擅自離崗,不打招呼,導(dǎo)致工作暫時(shí)脫節(jié)。

對(duì)于以上存在的問題,全局干部職工均須站在講政治的高度,以實(shí)事求是的態(tài)度,痛下決心,堅(jiān)決從速加以整改。

五、工作步驟

這次“六查六看”集中整改工作分為三個(gè)階段進(jìn)行。

(一)第一階段(2012年6月-7月)為動(dòng)員學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),查擺問題,自查自糾階段。

在這一階段要迅速認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹全縣“效能風(fēng)暴”行動(dòng)和“六查六看”活動(dòng)的主要精神,并結(jié)合我局制定的整改方案,召開全局動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真查、找、揭、擺本部門干部職工在工作作風(fēng)等方面存在的突出問題。使全體干部職工能進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),積極主動(dòng)地投入到整改工作中去。

(二)第二階段(2012年8月―12月)為整改落實(shí)階段。在這一階段要重點(diǎn)抓好對(duì)有關(guān)問題的整改落實(shí)。要堅(jiān)持實(shí)事求是,以教育為主,以解決問題為目的,通過開展“六查六看”問卷調(diào)查,梳理群眾來(lái)信來(lái)訪和投訴情況等多種方式查擺突出問題,真正把查、找、揭、擺出的問題徹底解決,

讓大家都能感受到整改的實(shí)效。同時(shí),要建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度,使各項(xiàng)工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,照章運(yùn)行。

第三階段(2012年12月)為自查總結(jié),驗(yàn)收階段。

在這一階段要對(duì)這次“六查六看”整改工作進(jìn)行全面的總結(jié),在自查總結(jié)的基礎(chǔ)上,每人要作個(gè)人整改措施及思想?yún)R報(bào),并接受我局的檢查驗(yàn)收。

(一)、教師六查六看個(gè)人對(duì)照檢查材料(四篇)

(二)、公安機(jī)關(guān)六查六看個(gè)人心得體會(huì)簡(jiǎn)短

(三)、六查六看問題清單及整改措施(精選六篇)

(四)、2022年六查六看個(gè)人對(duì)照檢查材料(三篇)

(五)、教師六查六看自查報(bào)告與整改措施(精選三篇)

(六)、六查六看心得體會(huì)【集錦】

(七)、教師六查六看自查報(bào)告【薦讀】

(八)、部隊(duì)六查六看六糾對(duì)照檢查材料【多篇】

(九)、2020年最新關(guān)于六查六看個(gè)人自查報(bào)告

(十)、2020年單位六查六看自查報(bào)告

六、幾點(diǎn)要求

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮模范帶頭作用,推進(jìn)這次“六查六看”整改活動(dòng)深入開展。

2、嚴(yán)明紀(jì)律,不走形式。做到作風(fēng)整頓、正常工作兩不誤。明確整改項(xiàng)目、措施、辦結(jié)時(shí)間、監(jiān)督人員等,全體干部職工在整改工作結(jié)束前要提交個(gè)人整改措施及思想?yún)R報(bào)。對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作落實(shí)不到位的,抓出典型,將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

3、建立機(jī)制,推進(jìn)工作。要以本次整改行動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真分析和總結(jié)機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,分析查找根源,研究工作措施和做法,構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

4、同時(shí)要?dú)g迎社會(huì)各界和群眾對(duì)我局“六查六看”整改工作的熱情監(jiān)督、批評(píng)或多提寶貴的建議和意見,并要切實(shí)吸納其中有益的改進(jìn)意見和建議。

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