基層黨建工作建議和意見加強(qiáng)交流篇一
辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨�！氨仨氃鷮�(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，使每個基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”。只有黨的基層組織強(qiáng)起來，黨員隊(duì)伍強(qiáng)起來，黨的工作強(qiáng)起來，才能凝聚逐夢前行的力量。對于如何做好基層黨建工作，我有以下幾點(diǎn)膚淺的意見：
一、注重完善機(jī)制。通過黨建工作例會等載體，健全大黨建工作機(jī)制，增強(qiáng)黨群各部門工作協(xié)調(diào)配合能力。建立健全黨建工作臺賬，細(xì)化責(zé)任分工，修訂完善基層黨建工作考核評價(jià)辦法，推進(jìn)黨建工作考評制度化、規(guī)范化、程序化。建立并落實(shí)黨委從嚴(yán)治黨責(zé)任清單、領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村隊(duì)（社區(qū)）黨支部“一崗雙責(zé)”、常態(tài)化開展“6+X”主題黨日活動等機(jī)制，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
二、注重帶好隊(duì)伍。通過落實(shí)民主集中制、常態(tài)化開展談心交流、落實(shí)關(guān)心關(guān)愛措施、多形式開展教育培訓(xùn)等方式，抓好鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部、黨員隊(duì)伍建設(shè)，通過表彰優(yōu)秀黨組織、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)先進(jìn)村、優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，探索開展“黨員量化評價(jià)”工作；嚴(yán)格黨員發(fā)展條件，將重點(diǎn)轉(zhuǎn)向鄉(xiāng)村振興和農(nóng)村治理等方面的實(shí)用型人才。
三、注重規(guī)范運(yùn)行。認(rèn)真抓好“四個體系”工作機(jī)制落實(shí)，常態(tài)化開展互學(xué)互檢交流會；每季度定期對黨組織“三會一課”、四議兩公開等工作監(jiān)督指導(dǎo)，提升黨建水平。嚴(yán)格落實(shí)民主生活會、組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，深化“黨支部書記講黨課”“黨組織生
基層黨建工作建議和意見加強(qiáng)交流篇二
一、整合力量，健全隊(duì)伍，探索發(fā)揮黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍建設(shè)新局面。
在力量整合上，社區(qū)黨組織應(yīng)明確職能定位，理順社區(qū)黨組織管理體制，建立條塊結(jié)合、立體交叉的區(qū)域性組織網(wǎng)絡(luò)，形成以街道黨工委、社區(qū)黨組織為基儲社區(qū)全體黨員為主體、社區(qū)內(nèi)各類黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。
在隊(duì)伍建設(shè)上，一是建立社區(qū)黨務(wù)工作者人才庫。二是加強(qiáng)對社區(qū)黨務(wù)工作者的培養(yǎng)教育。三是要善于利用傳統(tǒng)黨建的制度資源，突出抓好以提高服務(wù)群眾的能力為主要內(nèi)容的制度建設(shè)。
二、分類管理，完善載體，不斷拓展“共建共聯(lián)”的社區(qū)黨建工作新途徑
一是對在職黨員建立“協(xié)管”機(jī)制，使在職黨員接受“雙重管理”，參加雙重組織生活。二是對離退休黨員建立“直管”機(jī)制，積極發(fā)揮他們的“余熱”。三是對下崗失業(yè)黨員和流動黨員應(yīng)建立“參管”機(jī)制，鼓勵他們?yōu)樯鐓^(qū)服務(wù)。
在加強(qiáng)黨員教育方面堅(jiān)持教育形式多樣化和堅(jiān)持教育手段現(xiàn)代化;堅(jiān)持教育對象分類化;建立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、社區(qū)黨員活動小組、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)等活動。通過開展“黨員家庭掛牌”活動，讓社區(qū)群眾遇到困難時，方便地找到身邊的黨員;二是拓展“幫扶結(jié)對”領(lǐng)域;三是豐富“黨員志愿者服務(wù)”內(nèi)容。建立黨員志愿者服務(wù)檔案，根據(jù)社區(qū)黨員工作職能和專長，幫助居民。
在共建載體方面不斷創(chuàng)新和完善工作機(jī)制。一是建立并發(fā)揮“社區(qū)黨建聯(lián)席會”的作用。制定聯(lián)席會章程，定期召開成員大會，共同研究開展社區(qū)建設(shè)、社區(qū)黨建，加強(qiáng)駐區(qū)單位黨組織橫向聯(lián)系。二是健全“社區(qū)黨建議事會”。重大問題交“社區(qū)黨建議事會”討論，形成意見后提交“社區(qū)成員代表大會”決策，由社區(qū)居民委員會執(zhí)行。
在服務(wù)對象上，從單純向老弱病殘向全體社區(qū)居民轉(zhuǎn)變;服務(wù)內(nèi)容從一般性的扶危幫困向提高居民生活質(zhì)量轉(zhuǎn)變;服務(wù)主體由街道社區(qū)單一的組織向包括機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、群團(tuán)組織在內(nèi)的各種社會組織轉(zhuǎn)變。由封閉型向開放型轉(zhuǎn)變;變無償服務(wù)向有償或低償與有償相結(jié)合的服務(wù)轉(zhuǎn)變;變簡單人力操作向智力型服務(wù)轉(zhuǎn)變。
基層黨建工作建議和意見加強(qiáng)交流篇三
在構(gòu)建和諧社會的今天，社區(qū)黨建工作顯得尤為重要。社區(qū)黨建是黨的基層組織建設(shè)，它主要包括黨組織的思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。社區(qū)黨建工作是通過加強(qiáng)基層組織和黨員的凝聚力，加強(qiáng)對城市社區(qū)的組織和引導(dǎo)。
一、目前社區(qū)黨建工作存在的問題
(一)黨員管理、黨費(fèi)收繳困難
目前社區(qū)管理的黨員為下崗失業(yè)人員、離退休人員及畢業(yè)生和退伍軍人。大部分畢業(yè)生和退伍軍人往往是將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)后，便外出務(wù)工并更換聯(lián)系方式，從不主動與社區(qū)黨支部聯(lián)系，加之部分下崗失業(yè)人員黨性淡薄，組織紀(jì)律渙散，很難組織起來過組織生活，給社區(qū)黨建工作造成了很大的阻礙。
目前，社區(qū)自管黨員大部分都不能按時足額繳納黨費(fèi)。一是下崗失業(yè)人員工資收入不穩(wěn)定，以失業(yè)或生活困難為由拒繳或少繳黨費(fèi);二是離退休人員因年老體弱多病生活不能自理，退休工資社區(qū)又不掌握，致使離退休人員黨費(fèi)不繳納或不按標(biāo)準(zhǔn)繳納;三是黨員流動性較大，有些黨員頻繁變更聯(lián)系電話，沒有及時通知所在社區(qū)黨支部，而黨員本人不能主動來繳納黨費(fèi)，致使雙方中斷聯(lián)系。而且，針對大學(xué)生、下崗失業(yè)人員、退伍復(fù)員軍人等人員，尚未就業(yè)，無固定收
入，沒有相關(guān)的黨費(fèi)收繳規(guī)定。據(jù)調(diào)查了解，現(xiàn)我市各社區(qū)繳納也是按每月0.5元-1元的標(biāo)準(zhǔn)繳納。
(二)黨員教育難度大
社區(qū)黨建工作的主要職責(zé)是宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，做好思想政治工作，發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。
然而，由于社區(qū)自身辦公經(jīng)費(fèi)緊張，而且沒有專項(xiàng)黨建經(jīng)費(fèi)，對陣地建設(shè)投放力量不足，無法支付黨員教育所必須的購買學(xué)習(xí)資料和電教設(shè)備等項(xiàng)資金，加之辦公場所有限(有些社區(qū)仍舊是租房辦公，辦公區(qū)域僅40余平方米)，沒有固定的黨員活動室，一些必要的基礎(chǔ)材料和設(shè)施不完善，導(dǎo)致黨員學(xué)習(xí)教育工作效果欠佳，更談不上發(fā)揮先鋒模范作用。
目前，我辦三個社區(qū)中的干南社區(qū)、新電社區(qū)至今沒有自己的辦公場所，社區(qū)辦公用房為租賃房屋，僅有40平米左右。由于沒有專門的黨員活動室，往往召開黨員會議和開展黨員學(xué)習(xí)活動十分困難，有時甚至只能露天開展。另外，由于辦公硬件設(shè)施相對落后，辦公電話、電腦、打印機(jī)等現(xiàn)代化辦公資源匱乏，加之黨員流動性大，無法建立起詳細(xì)的黨員電子檔案，在開展黨員教育活動時，有些黨員根本無法聯(lián)系上，給社區(qū)黨員教育學(xué)習(xí)工作帶來了很大的不便。
(三)黨員監(jiān)督不到位
黨員是黨內(nèi)監(jiān)督的主體。確立黨員的監(jiān)督責(zé)任和權(quán)利，
是堅(jiān)持和完善黨的`民主集中制的內(nèi)在要求。
目前，社區(qū)自管黨員多為離退休黨員、過路黨員、下崗失業(yè)黨員和流動黨員，人員構(gòu)成復(fù)雜，黨員監(jiān)督難以正常實(shí)施。首先一部分黨員片面追求個人利益，組織觀念淡薄，黨員意識、宗旨意識不強(qiáng);其次一些下崗失業(yè)黨員不能正確看待改革與發(fā)展，滿腹牢騷怨氣，對黨組織的活動漠不關(guān)心;三是一部分畢業(yè)生、退伍軍人黨員黨性意識薄弱，忙于工作，不為社區(qū)黨建工作盡自己的責(zé)任和義務(wù);四是雖然離退休黨員具有較強(qiáng)的黨員服務(wù)意識，忠于黨的領(lǐng)導(dǎo)，但由于部分年老多病，甚至常年臥病在床，根本無法正常參加社區(qū)的黨員活動，更無從發(fā)揮黨員的監(jiān)督與被監(jiān)督作用。
(一).基層黨建工作存在的問題及建議（兩篇通用）
篇一黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)�；鶎狱h建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是基層單位完成各項(xiàng)任務(wù)、促進(jìn)單位全面建設(shè)的重要保證，牢牢抓住基層黨建這個根本和關(guān)鍵，黨的一切工作才能在基層落地、生根、見效。但由于多方原因，基層黨組織建設(shè)工作與實(shí)際工作還存在很大差異。當(dāng)前基層黨組織存在的一些問題。一是黨組織的地位和作用“弱化”。基層組織對黨建工作的重視程度不夠，存在...查看更多
(二).如何做好基層黨建工作的意見和建議
如何引導(dǎo)青年按照黨的要求健康成長，在“四個全面”戰(zhàn)略布局引領(lǐng)下凝聚青春力量，需要我們認(rèn)真審視當(dāng)前共青團(tuán)組織面臨的問題，自覺地將團(tuán)建置于黨建之中,在黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建帶動下,進(jìn)一步夯實(shí)黨的青年群眾基礎(chǔ)。鄂托克前旗共有團(tuán)員8458人，團(tuán)組織154個，涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村、國有企業(yè)、兩新組織。154個團(tuán)組織中，有10個未建立黨組織，有4個黨組織未建立團(tuán)組織。總體上看，全旗團(tuán)組織覆蓋率較高，但...查看更多
(三).基層黨建工作建議和意見座談會（三篇）
黨建工作評價(jià)意見和建議篇一為扎實(shí)開展龍獅橋鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動，切實(shí)加強(qiáng)余橋社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的職能作用，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，確保各項(xiàng)工作順利開展，結(jié)合我社區(qū)工作實(shí)際，特制定以下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省市區(qū)鄉(xiāng)黨代會精神，以提高社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo),按照龍獅橋鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年工作會議的部署和要...查看更多
二、幾點(diǎn)建議
1、建議配備黨建專職工作人員，便于黨員管理和黨建工作的開展。
2、加大投入力度，改善社區(qū)辦公條件，加強(qiáng)社區(qū)硬件建設(shè)，滿足社區(qū)辦公場所和黨員教育學(xué)習(xí)活動的需要。
3、提高社區(qū)工作人員待遇，增加社區(qū)專項(xiàng)黨建經(jīng)費(fèi)。
