云南省企業(yè)退休職工2015養(yǎng)老金調整計算方式發(fā)放時間最新政策
很多地區(qū)的養(yǎng)老金都進行了調整，其中云南省的養(yǎng)老金是如何調整的呢?快隨小編一起來了解一下具體情況吧。
關于云南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知
云人社發(fā)〔2015〕71號
各州、市人民政府，滇中產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)(新區(qū))管委會：
根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)要求，經(jīng)省人民政府同意，從1月1日起調整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、調整范圍
(一)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并于12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員(以下統(tǒng)稱“退休人員”)。
(二)按國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定退職的人員(以下統(tǒng)稱“退職人員”)。
二、調整時間
從1月1日起，調整“退休(退職)人員”的基本養(yǎng)老金。
三、調整標準
(一)“退休(退職)人員”定額調整
“退休(退職)人員”每人每月增加45元。
(二)“退休(退職)人員”掛鉤調整
與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，同時調整。
1、“退休(退職)人員”繳費年審(含視同繳費年限)每滿一年每人每月增加3元：
2、按“退休(退職)人員”本人12月基本養(yǎng)老金水平的3%增加調整。
(三)“退休(退職)人員”傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的“退休(退職)人員”在給予傾斜。
對12月31日年滿70周歲不滿80周歲的“退休(退職)人員”，每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的“退休(退職)人員”，每月增加基本養(yǎng)老金50元。
(四)艱苦邊遠地區(qū)“退休(退職)人員”傾斜調整
對退休(退職)時單位駐地(個體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員戶籍所在地)在我省的“退休(退職)人員”，分別按下列標準增加基本養(yǎng)老金：
一類地區(qū)每月增加10元;二類地區(qū)每月增加15元;三類地區(qū)每月增加20元;四類地區(qū)每月增加30元;五類地區(qū)每月增加35元;六類地區(qū)每月增加40元;其他地區(qū)每月增加10元。
(五)企業(yè)退休軍隊轉業(yè)部傾斜調整
企業(yè)退休軍轉干部經(jīng)按以上第(一)、(二)、(三)、(四)調整后，其本人基本養(yǎng)老金未達到本次調整待遇以后全省平均基本養(yǎng)老金水平的，調整到本次調整待遇以后全省平均基本養(yǎng)老金水平。
四、資金來源
本次調整退休(退職)人員基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財政補助外，其余從基本養(yǎng)老保險基金中支付�？h(市、區(qū))基本養(yǎng)老保險基金不足以支付的，先由州(市)調劑，確保本次調整增加的基本養(yǎng)老金按時足額兌現(xiàn)。因本次調整基本養(yǎng)老金形成的基金收支缺口，待中央財政補助資金到位后統(tǒng)籌解決。
五、有關問題說明
(一)科研、文化等轉制單位轉制前“退休(退職)人員”和國有企業(yè)中小學退休教師，按有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)艱苦邊遠地區(qū)類區(qū)按省政府云政發(fā)〔2006〕197號文件的規(guī)定執(zhí)行。
(三)各州、市于4月30日前完成兌現(xiàn)工作，并按附表要求將調整兌現(xiàn)情況匯總后，于5月20日前報省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處和省社會保險局(傳真：0871?67195815)。
